ВАС освободил подарки сотрудникам от несчастных взносов

1568
Требование инспекторов начислить взносы на страхование от несчастных случаев со стоимости подарков работникам незаконно, ведь выдача презентов не связана с трудовыми отношениями. Так решил ВАС РФ (определение от 21.06.13 № ВАС-7736/13).

Подарки выданы в связи с победой в спортивных соревнованиях и с праздниками (Новый год и День Матери). В приказах или иных распорядительных документах не сказано, что выдача подарков зависит от результатов работ, трудовой дисциплины, других производственных вопросов. Подарки не предусмотрены системой оплаты труда, не упомянуты в трудовых или коллективных договорах, не учитываются для расчета среднего заработка. Все это показывает - выдача подарков не регулируется трудовыми отношениями и не нужно применять статью 20.1 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ, в соответствии с которой с выплат в рамках трудовых отношений берутся взносы на страхование от несчастных случаев. Спорные операции основаны на статьях 572 и 574 ГК РФ. Они касаются договора дарения, по которому могут передаваться и деньги, и вещи. Но в любом случае договор дарения нельзя приравнивать к трудовому. Так сообщил ФАС Западно-Сибирского округа в постановлении от 08.05.13 № А27-17352/2012. Недопустимость взносов подтвердил и ВАС РФ (определение от 21.06.13 № ВАС-7736/13).

Похожие аргументы также помогают избавиться от пенсионных и других взносов, определяемых по Федеральному закону от 24.07.09 № 212-ФЗ. Добавим, что не запрещено составить упрощенный письменный договор дарения. Он также показывает неприменимость трудовых отношений. Неправомерность взносов при письменном оформлении договора дарения признают даже чиновники (письмо Минздравсоцразвития России от 27.02.10 № 406-19).

Ссылаясь на невозможность применения трудовых отношений и необходимость использования договора дарения, следует учитывать разъяснения Минфина России (письмо от 22.01.09 № 03-07-11/16 и др.). Он напоминает, что подобная передача относится к реализации, облагаемой НДС. Поэтому его нужно начислять на стоимость передаваемых подарков (исключение - подарок деньгами). Но «входной» налог обычно можно вычесть. Кроме того, ставка НДС ниже общей ставки взносов во внебюджетные фонды.

Есть дела, где суд признавал незаконность исчисления НДС (постановления ФАС Северо-Западного округа от 13.09.10 № А26-12427/2009 и ФАС Уральского округа от 19.01.10 № Ф09-10766/09-С2). Только в подобных решениях суд относил выдачу подарков к трудовым отношениям. То есть к операциям, по которым начисляются взносы во внебюджетные фонды.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль