Снизить нагрузку с 2011 года можно за счет взносов на травматизм

541
ГЛАВНОЕ В СТАТЬЕ
Для экономии на «несчастных» взносах создают компанию на «упрощенке»
В дружественную компанию переводят управленческий персонал

По данным опроса «УНП», сейчас половина компаний задумывается, как экономить на страховых взносах после повышения тарифов в следующем году. Но сэкономить можно еще и за счет взносов на травматизм. Ставка по ним варьируется от 0,2 до 8,5 процента в зависимости от вида деятельности, так что экономия может быть существенной.

Как экономят на взносах на травматизм

Если основная компания занимается производством и платит взносы на травматизм по высокому тарифу, например 6 или 8,5 процента, то можно зарегистрировать дружественную компанию и определить ей основной вид деятельности в области права, бухгалтерского учета и аудита (код ОКВЭД 74.1). Это первый класс профессионального риска (Классификация, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 18.12.06 № 857). А значит, ставка взносов здесь будет 0,2 процента (ст. 1 Федерального закона от 22.12.05 № 179-ФЗ, ст. 22 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ).

В дружественную компанию можно зачислить работников финансовой службы, юридического отдела и др. Затем дружественная компания будет оказывать услуги основной организации. В частности, по ведению бухучета, юридической помощи и т. д.

Как обезопасить экономию

Часто для такой экономии используют аренду персонала. А именно сначала переводят сотрудников в дружественную организацию, а потом основная компания их арендует. Но специалистам отделений ФСС РФ на местах иногда удается доказать факт занижения взносов на травматизм в схеме с арендой (постановление Федерального арбитражного суда Волго-Вятского округа от 13.09.10 № А82-19238/2009-37). Чтобы свести риск спора к минимуму, можно заменить аренду персонала обычным договором на оказание услуг.

Безопаснее переводить в дружественную компанию только отдельные подразделения, а не всех подряд. Иначе это вызовет претензии со стороны проверяющих. Перевести в дружественную компанию можно, например, только вспомогательные отделы или управленцев. Тем более что на управленцев приходится значительная часть фонда оплаты труда.

Кроме того, по возможности надо исключить признаки взаимозависимости с компанией-заказчиком прежде всего общих учредителей и руководителей. Дополнительно повысить безопасность можно, если вспомогательная компания будет оказывать услуги не только основной организации, но и сторонним клиентам.

В фонде можно получить скидки по взносам

Снизить платежи на травматизм можно также с помощью скидки – ее максимальный размер равен 40 процентам тарифа, установленного компании (ст. 22 закона № 125-ФЗ). Право на скидку имеют страхователи, которые работают более трех лет, у них нет долгов по взносам и они своевременно рассчитываются по текущим платежам (п. 6 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 06.09.01 № 652). Для получения скидки на 2011 год надо будет до15 мая обратиться в местное отделение ФСС РФ. Полный перечень документов, которые надо представить, а также форма заявления приведены в Порядке, утвержденном постановлением ФСС РФ от 22.03.02 № 32.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль