Экспресс-справочник для подсчета стажа в самых запутанных ситуациях

633

Мы обобщили самые запутанные ситуации, которые часто возникают при расчете пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам. В частности, сложности возникают, если сотрудник учился в вузе, был в отпуске за свой счет, получал пособие по безработице, служил в армии.

Размер больничных и декретных сейчас напрямую зависит от страхового стажа сотрудника, его обычно определяют по трудовой книжке. Но из правил подсчета не всегда ясно, учитывать ли те или иные периоды при подсчете и если да, то в каком порядке*. Между тем неточности в подсчете стажа чреваты недоплатой или переплатой пособия и как следствие спорами с сотрудниками и претензиями со стороны специалистов трудовой инспекции или Фонда соцстраха. Чтобы развеять сомнения, за разъяснениями мы обратились к специалистам ФСС РФ.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.07 № 91.

Какие периоды учитывать при подсчете стажа, а какие нет

Ситуация Позиция ФСС РФ Комментарий «УНП»
Учитывают в страховом стаже
Сотрудник трудится в компании менее шести месяцев Пособие исходя из стажа положено сотрудникам, у которых он не менее шести месяцев. Но при подсчете стажа берут время по всем местам работы, в том числе у прежних работодателей В ситуации, когда стаж сотрудника менее шести месяцев, пособие считают из «минималки» (ч. 6 ст. 7, ч. 3 ст. 11 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ). Другими словами, больничный оплачивают исходя из 4330 рублей за месяц
Сотрудник длительное время был в отпуске за свой счет или в отпуске по уходу за ребенком Время таких отпусков входит в страховой стаж. Ведь его определяют исходя из продолжительности всех периодов работы по трудовому договору Трудовой договор действует и в период, когда сотрудник был в отпуске по уходу за ребенком или за свой счет. Тот факт, что в этот период в пользу сотрудника нет выплат, облагаемых страховыми взносами, не важен
Сотрудник служил в армии по призыву Периоды военной службы полностью входят в страховой стаж для оплаты пособий (п. 2.1 Правил) В стаж включают два дня за один день службы в армии, которая была в период до 1 января 2007 года (ч. 2 ст. 17 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ). Если служба в армии была позже, то в стаж ее включают день за день
Не учитывают в страховом стаже
В трудовой книжке сотрудника есть интервалы между периодами работы в разных компаниях в несколько недель Перерывы в работе при подсчете страхового стажа не учитывают. Страховой стаж определяют исходя из фактического времени работы Путаница возникает из-за того, что раньше перерыв при смене места работы до одного месяца входил в непрерывный стаж для пособий (постановление Совмина СССР от 13.04.73 № 252). Сейчас его не учитывают
Сотрудник до приема на работу был зарегистрирован в качестве безработного Время, пока сотрудник не работал и получал пособие по безработице, в страховой стаж не входит. Этот период времени в Правилах не назван Сотрудник, получая пособие по безработице, мог выполнять общественные работы. Этот период войдет в стаж. Если записи в трудовую книжку не вносились, подтвердить факт выполнения работ можно копией трудового договора
В трудовой книжке есть запись о периоде учебы в институте на дневном отделении Время обучения в институте к периодам, включаемым в страховой стаж, не относится (п. 2 Правил) Студенты застрахованными лицами не являются, так как отсутствуют трудовые отношения, и выплаты в их пользу страховыми взносами не облагаются

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль