На другую должность сотрудника переводят без испытательного срока

667

«…Провели аттестацию персонала. Из-за несоответствия занимаемой должности руководитель принял решение перевести одного из сотрудников на другую должность. Можем ли мы при переводе установить ему испытательный срок? Вправе ли сотрудник обжаловать результаты аттестации и если да, то куда и в какие сроки?..»

Из письма главного бухгалтера Карины Петраковой, г. Санкт Петербург

Нет, Карина, при переводе сотрудника с одной должности на другую испытательный срок не устанавливают. Устанавливать работникам испытание можно только при приеме их на работу (ст. 70 ТК РФ). Если сотрудник не согласен с переводом, он вправе обжаловать его в комиссию по трудовым спорам либо в суд в течение трех месяцев со дня, когда узнал о решении, принятом руководителем после аттестации (ст. 386 ТК РФ).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль