text
Учет. Налоги. Право

На другую должность сотрудника переводят без испытательного срока

  • 5 октября 2010
  • 669

«…Провели аттестацию персонала. Из-за несоответствия занимаемой должности руководитель принял решение перевести одного из сотрудников на другую должность. Можем ли мы при переводе установить ему испытательный срок? Вправе ли сотрудник обжаловать результаты аттестации и если да, то куда и в какие сроки?..»

Из письма главного бухгалтера Карины Петраковой, г. Санкт Петербург

Нет, Карина, при переводе сотрудника с одной должности на другую испытательный срок не устанавливают. Устанавливать работникам испытание можно только при приеме их на работу (ст. 70 ТК РФ). Если сотрудник не согласен с переводом, он вправе обжаловать его в комиссию по трудовым спорам либо в суд в течение трех месяцев со дня, когда узнал о решении, принятом руководителем после аттестации (ст. 386 ТК РФ).

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет менее минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.