text
Газета

В Башкирии прокуроры проверяют у компаний зарплату

  • 5 октября 2010
  • 686

Башкирские компании, задерживающие зарплату, находятся на особом контроле у прокуроров. Причем правоохранители проверяют не только факты несвоевременной выплаты, но и сокрытие реальной суммы задолженности от госорганов. За восемь месяцев текущего года прокуроры выявили, что официальный долг компаний перед сотрудниками в девять раз ниже, чем реальный. По данным статистики, зарплата на 1 июля 2010 года выдана на сумму примерно 11 млн рублей, а на 8 сентября прокуроры выявили задолженность более чем на 97 млн рублей.

В ДЕТАЛЯХ. За восемь месяцев сотрудники прокуратуры провели более 1400 проверок по зарплате, вынесено около 900 представлений, к административной ответственности привлечены 660 должностных лиц. 22 руководителя компаний дисквалифицированы, в отношении 22 возбуждены уголовные дела по статье 145.1 УК РФ за невыдачу зарплаты, пособий и иных выплат. После проверок компании погасили задолженность по зарплате на сумму 209 млн рублей.

Как рассказала нам Лариса Кучина, старший помощник прокурора республики, каждый прокурор района владеет официальной информацией о зарплатных долгах. Данные поступают из территориального отделения Росстата. Поэтому в первую очередь проверяют те компании, в которых есть задолженность по зарплате. А также во всех случаях, когда о нарушениях трудового законодательства сигнализируют сами работники компаний.

Кроме того, компании не всегда представляют сведения о наличии просроченной задолженности по зарплате в органы статистики, как того требует приказ Росстата от 15.07.09 № 138. Либо не заносят в соответствующую форму статотчетности сведения о фонде зарплаты за последний календарный месяц, численности работников списочного и несписочного состава. С января по август правоохранители выявили 45 фактов нарушения порядка представления статистической информации и возбудили административные дела по статье 13.19 КоАП РФ, по которой руководителя компании могут оштрафовать на сумму до 5000 рублей.

Кроме задержки зарплаты и отчетности прокуроры назвали другие частые нарушения: ненадлежащее оформление трудовых договоров и трудовых книжек работников, необоснованные увольнения, а также несоблюдение правил охраны труда и техники безопасности.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.