Чиновники предложили выгодный вариант расчета взносов по инвалидам

435

С 1-го числа месяца, в котором работнику присвоена инвалидность, можно платить страховые взносы по пониженному тарифу. При этом не важно, в какой именно день месяца – в начале, середине, конце сотрудник получил соответствующую подтверждающую справку. Правильность такого выгодного для страхователей порядка расчета взносов подтвердило недавно и Минздравсоцразвития России.

НАПОМНИМ. Страховые взносы на выплаты инвалидам в 2010 году начисляют по пониженному тарифу – 14 процентов только в Пенсионный фонд. В фонды медицинского страхования и соцстрах взносы в этом году не начисляют (п. 2 ч. 2 ст. 57 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ). На период 2011–2014 годов страховые взносы на выплаты в пользу инвалидов возрастут, однако также будут облагаться по пониженному тарифу (ст. 58 закона № 212-ФЗ).

Как начислять взносы в ПФР, если работник получил справку об инвалидности не 1-го числа, а в любой другой день месяца, в законе № 212-ФЗ четко не сказано. На этом основании специалисты фонда на местах делали вывод, что пониженный тариф действует с даты, когда сотруднику выдана справка об инвалидности. А значит, зарплата за месяц установления инвалидности должна облагаться по двум ставкам: до выдачи справки – по общей, а после – по пониженной. Это невыгодно компании по деньгам и вдобавок усложняет расчет взносов.

Зато в Минздравсоцразвития заняли более выгодную для компаний позицию и разрешили платить взносы по льготным ставкам за весь месяц. Ведь базу для начисления страховых взносов определяют только по окончании календарного месяца (ч. 3 ст. 8 закона № 212-ФЗ). А значит, если сотрудник на конец месяца имеет особый статус, взносы на все выплаты в его пользу начисляют по пониженному тарифу.

Мы считаем, что компании безопаснее и проще придерживаться именно того порядка, который предложили чиновники из министерства. Тем более такой же порядок ранее действовал и по ЕСН (письмо Минфина России от 05.04.06 № 03-05-02-04/33).

Кроме того, можно пересчитать взносы, если ранее в месяце, когда сотрудник получил инвалидность, компания платила по нему взносы по двум тарифам. А переплату зачесть в счет будущих платежей в фонд.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль