При обнаружении ошибок в зарплате расчеты по взносам не уточняют

541
<Об уточнении расчетов по страховым взносам при выявлении ошибок в выплатах сотрудникам>

При выявлении ошибки в выплатах работникам за прошлые расчетные (отчетные) периоды работодателю не нужно подавать уточненные расчеты по страховым взносам в ПФР и ФСС. К такому выводу пришли чиновники из Минздравсоцразвития России в недавно обнародованном письме от 28.05.10 № 1376-19 (ответ на частный запрос).

Работодатели представляют уточненные расчеты по страховым взносам, если в уже сданной отчетности обнаружена ошибка (ч. 1, 2 ст. 17 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ). Но при этом ошибки в расчете суммы страховых взносов, подлежащих уплате в фонды, и ошибки в расчете выплат сотрудникам, на которые эти страховые взносы начислены, – это две большие разницы. В комментируемом письме чиновники разъяснили, что взносы компания платит только с начисленных работникам за месяц денежных сумм. Значит, если взносы с зарплаты, пусть и неверно рассчитанной, заплатили правильно, корректировать отчетность не надо.

При выявлении ошибки в зарплате, которая привела к образованию долга перед работником, компании необходимо будет перечислить нужную сумму сотруднику, заплатить с нее страховые взносы в ПФР и ФСС и отразить их в расчетах за текущий период. При этом работник вправе потребовать еще и проценты с суммы долга (ст. 236 ТК РФ), на которые также потребуется начислить взносы (ч. 1 ст. 7 закона № 212-ФЗ). Если же денег сотруднику выдали больше и компания удержала из его дохода переплату, то на руки он получит меньше и сумма взносов, подлежащих уплате во внебюджетные фонды в текущем периоде, тоже снизится. Таким образом, корректировать расчеты тоже не понадобится. Подчеркнем, что удержать переплату из дохода сотрудника можно только в исключительных случаях, например если она возникла из-за счетной ошибки (ст. 137 ТК РФ).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    © 2007–2018 ООО «Актион управление и финансы»

    Газета «Учет. Налоги. Право» – еженедельная газета для бухгалтеров.

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль