Лимит по взносам в 415 000 рублей считают вместе по всем видам деятельности

1252

При совмещении «вмененки» и общей системы компания платит страховые взносы по двум тарифам: 26 и 14 процентов. Если сотрудники компании заняты сразу в двух видах деятельности, то некоторые управления ПФР требуют отдельно считать облагаемый лимит по взносам в 415 000 рублей для каждого тарифа, то есть фактически делить зарплату такого персонала компании между налоговыми режимами. В Пенсионном фонде и ФСС РФ с этим не согласны. В двух фондах нам подтвердили, что делить ничего не надо.

В законе четко сказано, что для каждого работника базой по страховым взносам является сумма всех выплат в его пользу с начала года (ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ). А значит, если общая зарплата превысит 415 000 рублей, то компания вправе не облагать взносами последующие выплаты в пользу работника.

Допустим, от деятельности на общем режиме компания получает 60 процентов доходов, а от «вмененной» – 40 процентов доходов. Оклад работника равен 54 000 рублей. За период с января по август база по взносам, начисляемым по общему тарифу, равна 259 200 руб. (54 000 руб. × 60% × 8 мес.). А база по взносам, начисляемым по пониженному тарифу для «вмененной» деятельности, – 172 800 руб. (54 000 руб. × 40% × 8 мес.). Каждая из этих сумм не превышает лимит. Но это не значит, что взносы надо платить со всей зарплаты. Ведь в целом она составляет 432 000 руб. (54 000 руб. × 8 мес.) и превышает облагаемый лимит на 17 000 руб. (432 000 – 415 000).

Таким образом, по итогам августа взносы требуется заплатить только с 37 000 руб. (54 000 – 17 000). Взносы, начисленные по общему тарифу, составляют 5772 руб. (37 000 руб. × 60% × 26%). А взносы по пониженному тарифу – 2072 руб. (37 000 руб. × 40% × 14%).

Такой расчет выгоден компании, ведь зарплата будет быстрее достигать 415 000 рублей, и с последующих выплат перечислять взносы уже не придется. Но такой порядок, повторимся, нигде не предусмотрен. Чтобы выяснить окончательную позицию чиновников, мы направили в Минздравсоцразвития запрос. О разъяснениях обязательно проинформируем вас в газете и на сайте «УНП» www.gazeta-unp.ru.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль