Утверждены новые формы для тех, у кого работают иностранцы

626
«О формах и порядке уведомления <…> об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности <…>»
Приказ ФМС России от 28.06.10 № 147
Зарегистрирован Минюстом России 30.07.10 № 18010

Для работодателей, у которых работают сотрудники-иностранцы, прибывшие в Россию в безвизовом порядке, утверждены две новые обязательные формы уведомлений. Одно – уведомление об увольнении безвизового иностранца, другое – о предоставлении такому работнику отпуска за свой счет на срок более месяца в течение года. Месяц, как мы выяснили в Роструде, это продолжительность одного цельного отпуска, а не общая продолжительность всех отпусков за свой счет, в которых сотрудник был за год.

Обязанность сообщать о таких фактах в миграционную службу и службу занятости появилась у компаний с 1 июля 2010 года (Федеральный закон от 19.05.10 № 86-ФЗ). А поскольку специальных форм не было, можно было направлять информацию в произвольном виде. Теперь новые формы есть, но когда они станут обязательными, неизвестно. В комментируемом приказе сказано, что он вступит в силу со дня отмены постановления Правительства РФ от 18.03.08 № 183. Но оно пока действует, значит, уведомлять соответствующие службы можно по-прежнему в свободной форме. Но удобнее воспользоваться официальными, ведь в них есть все необходимые строки.

Уведомления следует направить в течение трех рабочих дней после увольнения или предоставления отпуска. Если опоздать, для компании возможен штраф 3000–5000 рублей, а для директора – 300–500 рублей (ст. 19.7 КоАП РФ).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Читайте в первом полугодии
    Подписаться


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      Вопрос в редакцию

      Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

      Вопрос чиновнику

      Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

      Техподдержка

      Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





      © 2007–2018 ООО «Актион управление и финансы»

      Газета «Учет. Налоги. Право» – еженедельная газета для бухгалтеров.

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет. Налоги. Право».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;

      Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.

      Внимание!
      Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
      Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

      Это бесплатно и займет 1 минуту.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

      Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль