text
Газета

Компания защитила расходы на такси в другом городе

  • 16 августа 2010
  • 890

Организация вправе учесть расходы на годовое обслуживание, в рамках которого ей в числе прочего предоставляют услуги такси для командированных сотрудников. При этом не важно, бывает у них возможность воспользоваться общественным транспортом или нет. Так решил Федеральный арбитражный суд Московского округа в постановлении от 05.07.10 № КА-А40/6676-10.

Во время выездной проверки ОАО «Красноярскэнерго» (на данный момент – филиал ОАО «МРСК Сибири») инспекция посчитала необоснованными расходы на такси из аэропорта до места назначения для работников компании, командированных в Москву. Инспекторы доначислили налог на прибыль и НДС.

Как рассказали «УНП» в пресс-службе ОАО «МРСК Сибири», налоговики считали, что оправданными могли быть только расходы на аэроэкспресс по маршруту аэропорт – Москва – аэропорт. Но компания ссылалась на то, что закон не уточняет, каким способом работник вправе добираться от аэропорта до места командировки. Кроме того, Минфин неоднократно писал, что расходы на такси можно учесть (письмо от 12.05.08 № 03-03-06/2/47).

Компания обратилась в суд и доказала необходимость такси. Она объяснялась плотным графиком работы сотрудников, которые могут не успеть прибыть в назначенное место. Организации, куда направлялись командированные, находились отнюдь не рядом с вокзалами, куда приходят аэроэкспрессы, и поездка на такси значительно сокращала дорогу до офиса. В подтверждение компания представила суду документы о назначении семинаров, встреч и совещаний с участием работников «Красноярскэнерго». И Положение о стимулировании высших менеджеров организации, где было установлено, что работодатель обеспечивает их служебным автомобилем.

Кроме того, компания представила суду расчет, который наглядно показывал, что ее расходы на такси были гораздо ниже по сравнению с предыдущими периодами, когда перевозками командированных сотрудников по Москве занималось столичное представительство ОАО. Все эти доводы убедили суд, и он принял решение в пользу компании.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.