Новое заявление от сотрудника, который выходит на пенсию

3750

Этим летом Пенсионный фонд утвердил новую форму по персонифицированному учету СПВ-1, которую компании, чьи работники вскоре собираются уходить на пенсию, будут представлять в территориальные отделения фонда*. Но сделать это следует только после получения от сотрудника письменного заявления (п. 66 Инструкции, утв. постановлением Правления ПФР от 31.07.06 № 192п). Конкретного срока для его подачи в законодательстве не установлено, поэтому этот момент можно урегулировать во внутренних документах компании.

НАПОМНИМ.По общему правилу женщины выходят на пенсию в 55 лет, а мужчины – в 60 лет. При этом им необходимо иметь не менее пяти лет страхового стажа (ст. 7 Федерального закона от 17.12.01 № 173-ФЗ). А некоторые категории граждан имеют право на досрочную пенсию, например работники, у которых были вредные или тяжелые условия труда (ст. 27, 28 Федерального закона от 17.12.01 № 173-ФЗ).

Обязательной формы заявления не установлено. Чтобы сэкономить время на объяснения и исправление ошибок, можно заранее составить его шаблон, которым при необходимости могли бы пользоваться сотрудники (см. образец). Содержание документа – на усмотрение компании, но в любом случае в нем следует написать дату, с которой у работника возникает право на пенсию, основание ее назначения, а также просьбу о передаче сведений персонифицированного учета, необходимых для назначения пенсии, в территориальный орган фонда.

Для компании важно проставить на заявлении дату его поступления. Ведь именно с этого дня будет отсчитываться 10-дневный срок, в который надо представить форму СПВ-1 с данными по работнику в отделение ПФР (п. 36 Инструкции, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.09 № 987н). От ответственности за непредставление сведений по форме СПВ-1 страхователя освободят, только если работник не обратился к нему с соответствующим заявлением. А вот при опоздании с представлением формы, как нам сообщили в ПФР, возможен штраф в размере 10 процентов от суммы взносов, причитающихся за отчетный период (ст. 17 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ). Однако мы считаем, что такие штрафы маловероятны, поскольку фонд не требует представить вместе с СПВ-1 заявление работника. Такого же мнения придерживаются и проверяющие на местах.

См. «УНП» № 26, 2010, «Утверждена новая форма для сдачи сведений в ПФР».

Генеральному директору
ООО «Компания» Иванову И. И.
от Дмитриева Д. Д., работающего
в должности водителя
ЗАЯВЛЕНИЕ
В соответствии с пунктом 4 статьи 11 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ и статьей 7 Федерального закона от 17.12.01 № 173-ФЗ сообщаю, что 6 сентября 2010 года мне исполняется 60 лет. В связи с достижением пенсионного возраста начиная с 7 сентября 2010 года я имею право на назначение трудовой пенсии по старости.
Прошу в течение 10 календарных дней со дня получения настоящего заявления представить необходимые для назначения пенсии индивидуальные сведения персонифицированного учета в территориальное отделение Пенсионного фонда РФ.
16.08.10                                         Дмитриев              Дмитриев Д.Д.
Заявление поступило  16.08.10
Инспектор отдела кадров         Сергеева               Сергеева С. С.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль