text
Газета

При слиянии электронная отчетность обязательна, если штат превысил 100 человек

  • 9 августа 2010
  • 678

«…На начало 2010 года среднесписочная численность сотрудников в нашей компании составляла 54 человека. После реорганизации в форме слияния, которая прошла у нас в июне, в компании числится 113 человек. Но расчет 4 ФСС РФ за полугодие мы, как и прежде, сдали по почте. Правильно ли мы поступили?..»

Из письма главного бухгалтера Евгения Медведева, г. Калуга

Нет, Евгений, с этого года вновь созданные, в том числе при реорганизации, компании со среднесписочной численностью более 100 человек сдают отчетность только с электронной цифровой подписью (ст. 61 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ). При реорганизации в форме слияния происходит ликвидация двух или нескольких компаний, а на их основе образуется новая (ст. 57, 58 ГК РФ). Следовательно, вновь созданной при реорганизации компании, у которой среднесписочная численность работников составляет 113 человек, представлять расчет по взносам в ФСС РФ требуется только в электронном виде.

КОММЕНТАРИЙ «УНП». При реорганизации в форме присоединения, даже если численность стала больше 100 человек, расчеты в электронном виде можно не сдавать. Такая форма реорганизации не приводит к образованию новой компании (ст. 57, 58 ГК РФ).

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.