Экспресс-тест с подсказками

3369

1. Срок полномочий директора компании истек в июне, но он проработал до августа. В августе общим собранием участников ООО назначили нового руководителя. По какому основанию уволить:

а) в связи с истечением срока трудового договора;

б) в связи с обстоятельствами, не зависящими от воли сторон;

в) в связи с решением общего собрания участников.

Подсказка в статье «Что писать в трудовой книжке директора при его назначении, переизбрании и увольнении».

Правильный ответ: «в»

2. Сотрудник компании второй день подряд опаздывает на полчаса на работу. Можно ли привлечь его к дисциплинарной ответственности, если раньше ни выговоров, ни замечаний у него не было:

а) нет;

б) да, в виде выговора или замечания;

в) да, в виде увольнения.

Подсказка в статье «Можно ли уволить сотрудника, который часто опаздывает на час-полтора?».

Правильный ответ: «б»

3. Инспекция после камеральной проверки декларации затребовала у компании прогноз по налогам на следующий квартал. Правомерно ли это требование:

а) да, в любом случае;

б) да, если есть разрешение прокурора;

в) нет, инспекторы не вправе требовать подобные прогнозы.

Подсказка в статье «…Инспекция срочно требует прогноз по налогам на полгода вперед…».

Правильный ответ: «в»

4. Компания исправила расходный кассовый ордер, а затем зарегистрировала его в кассовой книге. Правомерен ли штраф за такое нарушение:

а) да, исправления в кассовых документах не допускаются;

б) да, если оно выявлено в течение двух месяцев;

в) нет, штраф не предусмотрен.

Подсказка в статье «Как объяснить инспектору и банкирам, что с «наличкой» у компании порядок».

Правильный ответ: «в»

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Читайте в первом полугодии
    Подписаться


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      Вопрос в редакцию

      Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

      Вопрос чиновнику

      Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

      Техподдержка

      Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





      © 2007–2018 ООО «Актион управление и финансы»

      Газета «Учет. Налоги. Право» – еженедельная газета для бухгалтеров.

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет. Налоги. Право».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;

      Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.

      Внимание!
      Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
      Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

      Это бесплатно и займет 1 минуту.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

      Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль