ФНС разъяснила москвичам учет компенсаций за отказ принимать молодежь

810

Столичные компании не вправе учитывать в расходах компенсацию за отказ принимать на работу молодых специалистов. Такие разъяснения дала ФНС России в письме от 22.06.10 № ШС-37-3/4638 @ в ответ на запрос УФНС по г. Москве (опубликовано на стр. 4 московской вкладки)

Закон г. Москвы от 22.12.04 № 90 обязывает компании с численностью более 100 человек принимать на работу подростков в возрасте 14–18 лет, детей-сирот до 23 лет, впервые ищущих работу людей с начальным, средним профессиональным образованием 18–24 лет и выпускников вузов 21–26 лет. Размер квоты – 2 процента от среднесписочной численности. Но есть альтернатива – можно ежемесячно платить компенсацию в размере городского прожиточного минимума за каждого неустроенного. Сейчас это 9414 рублей (постановление правительства Москвы от 11.05.10 № 381-ПП).

ФНС проанализировала федеральное законодательство и заключила: там нет ни слова о компенсации взамен приема на работу молодежи. Более того, работодатели вносят плату добровольно, ведь вместо этого они могут взять на работу молодежь. Из всего этого налоговики решили, что компенсация экономически не обоснована.

Однако Федеральный арбитражный суд Московского округа считает такую компенсацию обязательной и законодательно установленной. Значит, компании вправе учесть ее при расчете налога на прибыль (постановление от 27.02.10 № КА-А40/830-10). Правда, скорее всего доказать это столичным инспекторам получится только через суд.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Читайте в первом полугодии
    Подписаться


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      Вопрос в редакцию

      Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

      Вопрос чиновнику

      Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

      Техподдержка

      Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





      © 2007–2018 ООО «Актион управление и финансы»

      Газета «Учет. Налоги. Право» – еженедельная газета для бухгалтеров.

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет. Налоги. Право».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;

      Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.

      Внимание!
      Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
      Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

      Это бесплатно и займет 1 минуту.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

      Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль