Есть практичные способы «спрятать» от взносов питьевую воду для сотрудников

778

Недавно специалисты ПФР озвучили мнение, что, если компания обеспечивает сотрудников холодной питьевой водой, на ее стоимость необходимо начислять страховые взносы*. То же касается чая, бесплатных обедов и других благ. Причем представители фондов требуют организовать учет и определить базу для начисления взносов по каждому сотруднику. В Минздравсоцразвития России согласились с нами, что на практике организовать такой учет невозможно, поэтому и взносы платить не надо. Между тем на практике есть два способа не платить взносы без споров с фондами.

НАПОМНИМ. Налоговики тоже требовали платить соцналог с бесплатной воды или проезда для работников. Но судьи объясняли инспекторам, что учет вести невозможно, а раз нет базы, то нет и налога (постановление Федерального арбитражного суда Поволжского округа от 20.04.05 № А65-19239/04-СА1-23).

Оформить воду как нормальные условия труда. Для этого надо детально прописать в трудовом и коллективном договорах, каким именно образом компания обеспечивает работников нормальными условиями труда. Как в Трудовом, так и в Налоговом кодексе перечень нормальных условий труда, которые должен обеспечить работодатель, открыт. И к ним можно отнести практически любые блага, в том числе и приобретение качественной питьевой воды. В этом случае вода не считается доходом сотрудника, значит, нет базы для начисления взносов. Списать такие расходы по налогу на прибыль можно на основании подпункта 7 пункта 2 статьи 264 НК РФ.

Провести воду как представительские. Можно документально оформить спорные блага так, чтобы из приказа на их приобретение следовало: вода, чай или конфеты предназначены не для сотрудников, а для клиентов. А раз нет трудовых и гражданско-правовых отношений на выполнение работ и услуг, то страховые взносы не страшны. Расходы можно будет списать в налоговом учете как представительские (письмо Минфина России от 27.05.09 № 03-03-06/1/351).

См. «УНП» № 27, 2010.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль