text
Газета

Сотруднику, принятому переводом, больничный считают по общим правилам

  • 2 августа 2010
  • 939

«…Сотрудник магазина 24 мая оформлен к нам в порядке перевода. С 19 по 23 июля он болел. Учитывать ли при расчете среднего заработка для оплаты больничного месяцы, когда сотрудник трудился на предыдущем месте работы?..»

Из письма главного бухгалтера Ирины Дегтевой, г. Сосновый Бор

Нет, Ирина, не учитывать. Чтобы рассчитать пособие по временной нетрудоспособности, берут средний заработок сотрудника за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ). В вашем случае средний заработок следует посчитать только за время, когда сотрудник трудился у вас. Тот факт, что сотрудника приняли на работу в порядке перевода от другого работодателя, на расчете пособия никак не сказывается.

Средний заработок необходимо рассчитать исходя из фактического заработка сотрудника за время, отработанное с момента последнего трудоустройства до месяца наступления нетрудоспособности, то есть в вашем случае с 24 мая по 30 июня (п. 6 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 15.06.07 № 375).

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.