text
Учет. Налоги. Право

За счет резерва можно списывать отчисления за неиспользованные отпуска

  • 26 июля 2010
  • 520

<О порядке формирования резерва на оплату отпусков>
Письмо Минфина России от 13.07.10 № 03-03-06/2/125

При формировании резерва на оплату отпусков работодатель вправе учесть все дни отдыха, которые сотрудники не отгуляли за прошлые годы. Такой вывод следует из ответа Минфина на частный запрос.

Компании, которые приняли решение о создании резерва на оплату отпусков, обязаны отразить в учетной налоговой политике способ резервирования. Для этого составляют смету и в ней определяют размер ежемесячных отчислений в резерв исходя из предполагаемой годовой суммы расходов на оплату отпусков (п. 1 ст. 324.1 НК РФ). Но следует ли при этом учитывать дни отдыха, не использованные сотрудниками в прошлые годы, в кодексе не сказано.

Чиновники разъяснили, что в расчет надо брать все отпуска, как предстоящие, так и не использованные ранее. Такая позиция позволит компаниям списать в расходы суммы в большом размере (п. 24 ст. 255 НК РФ). Кроме того, в Минфине нам подтвердили, что учитывать следует даже те дни отдыха, которые в нарушение трудового законодательства работник не отгулял в течение двух предыдущих лет.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет всего менее минуты Вашего времени!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.