Выплаты сотруднику-предпринимателю налоговики разрешили списать двумя способами

472
<Об учете расходов на выплату вознаграждения работнику – индивидуальному предпринимателю>
Письмо ФНС России от 13.07.10 № ШС-37-3/6521

Вознаграждение по гражданско-правовому договору, которое компания выплачивает предпринимателю, являющемуся одновременно ее сотрудником, можно списать как прочие или материальные расходы. Такой вывод следует из письма ФНС России от 13.07.10 № ШС-37-3/6521, направленного в адрес одного налогового управления.

Налоговики уже довольно давно говорили о том, что расходы на оплату работ по договору подряда, заключенному с собственными сотрудниками, уменьшают прибыль компании в составе прочих затрат (письмо от 20.10.06 № 02-1-08/222 @ ).

В комментируемом письме чиновники уточнили, что списать подобные затраты можно и тогда, когда работник имеет статус индивидуального предпринимателя. А в составе каких именно расходов следует учесть такие суммы, зависит от характера работ или услуг, оказанных сотрудником.

Если они относятся к производственным работам или услугам (строительство, ремонт, монтаж и др.), то их стоимость списывают как материальные расходы (подп. 6 п. 1 ст. 254 НК РФ). А оплату за все остальные работы и услуги включают в прочие (подп. 49 п. 1 ст. 264 НК РФ). Правда, если компания учтет затраты не так, как советует ФНС, ответственности за это не будет, ведь общая сумма налога не изменится. Это нам подтвердили и в ФНС России.

КСТАТИ. Если работы и услуги по гражданско-правовому соглашению дублируют обязанности сотрудника по трудовому договору, есть опасность, что такие затраты налоговики признают необоснованными (письмо Минфина России от 26.01.07 № 03-04-06-02/11).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Читайте в первом полугодии
    Подписаться


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      Вопрос в редакцию

      Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

      Вопрос чиновнику

      Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

      Техподдержка

      Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





      © 2007–2018 ООО «Актион управление и финансы»

      Газета «Учет. Налоги. Право» – еженедельная газета для бухгалтеров.

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет. Налоги. Право».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;

      Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.

      Внимание!
      Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
      Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

      Это бесплатно и займет 1 минуту.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

      Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль