text
Газета

ВАС одобрил еще один способ экономии на страховых взносах

  • 9 декабря 2013
  • 4971

Суммы стипендий, которые компания выплачивает сотрудникам по ученическим договорам, не облагаются страховыми взносами. Такое выгодное для компаний решение Президиум ВАС РФ озвучил 3 декабря (определение ВАС РФ от 18.10.13 № ВАС-10905/13).

ОАО «Белкамнефть» в 2010 году направило сотрудников на учебу в Высшую школу инновационного бизнеса МГУ им. Ломоносова на основании ученических договоров. За 2010 и 2011 годы компания выплатила работникам 1,27 млн рублей стипендии. На выездной проверке ПФР доначислил на эти суммы взносы, решив, что это выплаты в рамках трудовых отношений. Компания не согласилась и обратилась в суд. Дело поступило на рассмотрение Президиума ВАС РФ.

На заседании Президиума представитель ОАО «Белкамнефть» Елена Саморукова объяснила, что работники проходили двухлетнее обучение в Москве, а компания находится в Ижевске. Согласно ученическим договорам компания предоставляла работникам на два года отпуск без сохранения содержания, оставляла за ними рабочие места и выплачивала стипендию. Сотрудник в случае отчисления обязан был вернуть стипендии. Все это говорит о том, что стипендии не являются платой и страховыми взносами не облагаются (ст. 7 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ).

Сотрудников Пенсионного фонда на заседании не было. Выслушав представителя общества, Президиум ВАС принял сторону компании, признав, что стипендии по ученическим договорам освобождены от взносов.

Еще на эту тему:

Как платить в фонды за высококвалифицированного специалиста?
Безопаснее начислить взносы на выходное пособие пенсионерам
У компаний появится возможность снизить дополнительные взносы в ПФР
 

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.