При расчете декретных учитывают все премии независимо от их размера

4919

При назначении декретных в среднем заработке сотрудницы учитывают все премии, входящие в расчетный период, даже если выплачены они непосредственно перед отпуском и в размере, превышающем оклад.

Рассчитав пособие с учетом таких бонусов, компания обратилась в отделение ФСС за возмещением расходов. Но проверяющие в зачете отказали, посчитав, что размер выплат компания искусственно завысила. Мол, в средний заработок включили премии, выданные перед самым декретом, да еще по суммам выше, чем оклад директора.

Аргументы проверяющих судей не убедили. Ведь премии были выплачены директору в соответствии с заключенным трудовым договором, и они предусмотрены системой оплаты труда, а значит, их следует включать в расчет среднего заработка. Тот факт, что премии превышают оклад, также не является основанием для отказа в возмещении, поскольку в данный период доходы у компании выросли, а размер премии директору был установлен в зависимости от них.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль