text
Газета

Чиновники уточнили, как вести карточку по взносам, если работник переходит из офиса в офис

  • 15 июня 2010
  • 536

Недавно Минздравсоцразвития подтвердил, что если сотрудник в течение года переходил из одного подразделения компании в другое, то облагаемый лимит по взносам в 415 тыс. рублей считают из всех выплат*. Мы выяснили у чиновников, как это правильно отразить в карточке сотрудника и расчетах РСВ-1 и 4 ФСС.

Перевод сотрудника в обособленное подразделение никак не повлияет на порядок отражения выплат в его индивидуальной карточке и в расчетах по страховым взносам, если зарплату сотруднику будет по-прежнему начислять головной офис (ч. 11 ст. 15 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ). Но это возможно, только если обособленное подразделение самостоятельно взносы не платит.

Если же зарплату будет начислять и платить подразделение, там на такого сотрудника необходимо открыть новую индивидуальную карточку. И дополнительный офис при расчете страховых взносов будет учитывать только «свои» выплаты. Но чтобы правильно определить облагаемую базу для начисления страховых взносов (с учетом выплат, начисленных сотруднику с начала года), головному офису стоит передать в подразделение копию его индивидуальной карточки. Иначе компания или допофис не смогут подтвердить, что верно определи облагаемую взносами базу с начала года.

В отчетности по страховым взносам головной офис компании и каждое обособленное подразделение включат в базу также только те выплаты и вознаграждения, которые были начислены ими в пользу сотрудника. Приплюсовывать выплаты в другом подразделении компании и отражать их нарастающим итогом в расчетах не надо.

Письмо Минздравсоцразвития России от 12.03.10 № 551-19.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.