Можно/нельзя, опасно/безопасно

3485
МОЖНО
СПИСАТЬ В РАСХОДЫ ПОДЪЕМНЫЕ НОВОМУ СОТРУДНИКУ

Если компания сразу после того, как приняла на работу нового сотрудника, перечислила ему единовременную выплату, или так называемые подъемные, эту сумму можно учесть в расходах. Конечно, при условии, что она предусмотрена трудовым договором. Несмотря на то, что подъемные, по сути, не являются премией или надбавкой, их, по мнению чиновников, можно учесть в расходах как оплату труда (письмо Минфина России от 02.04.10 № 03-03-06/1/217). Сделать это позволяет пункт 25 статьи 255 НК РФ.

НЕЛЬЗЯ
ОТКАЗАТЬСЯ ОТ НУМЕРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ С РАБОТНИКАМИ

Номер не входит в число обязательных реквизитов трудовых договоров (ст. 57 ТК РФ). Но как мы выяснили в Роструде, там, как и прежде, настаивают на нумерации контрактов (письмо от 09.08.07 № 3045-6-0). Ведь номер трудового договора необходим, чтобы заполнить многие кадровые документы, в частности приказ о приеме на работу по форме Т-1а (постановление Госкомстата России от 05.01.04 № 1). Поэтому таким реквизитом пренебрегать нельзя. А вот структуру номера можно разработать самим.

ОПАСНО
ЗАЯВЛЯТЬ ВЫЧЕТ НДС ОТ КОНТРАГЕНТА С МАССОВЫМ АДРЕСОМ

Из-за того, что контрагент компании зарегистрирован по адресу массовой регистрации, налоговики могут снять вычеты НДС (письма Минфина России от 19.03.10 № 03-02-07/1-118, от 16.03.10 № 03-02-07/1-110). Конечно, сам по себе факт массовой регистрации не свидетельствует о получении необоснованной выгоды, но доказывать это приходится в суде. А судьи нередко встают на сторону инспекции (постановление Федерального арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 16.09.09 № А33-14145/08).

БЕЗОПАСНО
НЕ УДЕРЖИВАТЬ НДФЛ С КОМПЕНСАЦИИ ЗА АВТОМОБИЛЬ

Размер компенсации за использование личного автомобиля сотрудника компания и работник определяют сами (ст. 188 ТК РФ). Нормы компенсации установлены только для налога на прибыль (постановление Правительства РФ от 08.02.02 № 92). А для других налогов они не действуют. То есть безопасно не удерживать НДФЛ с любой компенсации за личный транспорт, которую определили компания и работник. Главное, чтобы договоренность была оформлена письменно (письмо Минфина России от 24.03.10 № 03-04-06/6-47).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль