🎉 3 месяца подписки в подарок | ☎ 8 (800) 550-07-98
Газета

Доплаты за работу в праздники облагаются страховыми взносами

  • 15 июня 2010
  • 1114

«…По условиям коллективного договора работу в праздничные дни наша компания оплачивает в размере двух с половиной окладов. Надо ли платить с таких сумм страховые взносы?..»

Из письма бухгалтера Алины Попович, г. Санкт-Петербург

Да, Алина. Работу в выходной или нерабочий праздничный день оплачивают не менее чем в двойном размере (ст. 153 ТК РФ). Однако конкретные размеры оплаты за работу в выходной или праздничный день компания может установить в коллективном договоре, локальном нормативном акте или трудовом договоре. При этом заплатить страховые взносы все равно необходимо будет со всей начисленной суммы. Доплаты за работу в выходные дни не входят в перечень выплат, которые освобождены от взносов (ст. 9 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ).

Такие доплаты не освобождены и от взносов на травматизм (ст. 3, п. 1 ст. 5 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ, п. 3 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 02.03.2000 № 184).

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Академия "Учет.Налоги.Право"

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

-->

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.