Особая расписка подтвердит, что «детские» выданы в срок

1899

Назначить «детские» необходимо в течение десяти календарных дней со дня обращения сотрудницы. Иначе она может потребовать с компании проценты как за задержку зарплаты. Подтвердить, что «детские» назначены и выплачены в срок, поможет особая расписка, которую с этого года обязаны выдавать все страхователи (п. 8 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.09 № 1012н). Она подойдет и для случаев, когда компания возвращает документы сотруднице из-за того, что они представлены не полностью.

Формы расписок не утверждены, поэтому их можно составить в произвольном виде (см. образец). Для приема и возврата документов можно разработать единый бланк: в образце мы привели формулировки для приема документов, а рядом в скобках – для возврата.

В расписке понадобится перечислить документы, которые сотрудник приложил к заявлению, а также привести причину приема или отказа в приеме документов. Подпись на ней может поставить работник, который отвечает за прием таких документов. Факт и дату получения расписки можно подтвердить журналом по их учету, включив в него графы для сведений о дате ее получения сотрудником и его подписи либо ее отправке по почте.

Как мы выяснили у специалистов ФСС РФ на местах, штрафов за невыдачу таких уведомлений нет. И чиновники в принципе не планируют проверять, выдает компания сотрудникам такие расписки или нет. Однако мы считаем, что пренебрегать их оформлением все-таки не стоит. Дело в том, что при задержке с назначением пособия компания обязана выплатить проценты как за задержку зарплаты. И при конфликте с работником потребуется подтвердить, когда сотрудница передала полный комплект документов. Именно от этого дня считают десять календарных дней для назначения выплаты.

Кстати, по мнению чиновников, проценты за задержку зарплаты и других выплат работникам нельзя учесть в расходах (письмо Минфина России от 09.12.09 № 03-03-06/2/232). Поэтому отстоять свое право на учет таких расходов компаниям удается пока только в суде (постановление Федерального арбитражного суда Волго-Вятского округа от 11.08.08 № А29-5775/2007).

ООО «Компания»
Расписка-уведомление
о приеме (возврате) заявления для назначения пособия

от «28» июня 2010 года                                                                                         № 25 Выдана Сидоровой Светлане Сергеевне в том, что от нее 28 июня 2010 года одновременно с заявлением о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет получены следующие документы:

№ п/п Наименование документа Кол-во, шт.
1 Копия свидетельства о рождении ребенка 1
2 Справка с места работы отца о том, что он не получает пособия и не использует отпуск по уходу за ребенком 1
3 Копия свидетельства о рождении первого ребенка 1
  Итого: 3

Представленные документы приняты (возвращены), так как отвечают (не отвечают) требованиям пункта 54 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.09 № 1012н).

Старший бухгалтер                      Петрова                      П. П. Петрова

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль