text
Учет. Налоги. Право

Экспресс-тест с подсказками

  • 31 мая 2010
  • 3763

1. Сотрудник три года не брал отпуск. При увольнении компания заплатила ему компенсацию за весь неиспользованный отдых. Можно ли, по мнению Минфина, учесть эти суммы в расходах:

а) да, но только за два года;

б) да, полностью;

в) нет, поскольку не давать отпуск больше двух лет подряд запрещено.

Подсказка в статье «Компаниям разрешили учитывать отпускные сразу за несколько лет».

Правильный ответ: «б»

2. В компании работают иностранцы, прибывшие без визы. С 1 июля один из них идет в отпуск за свой счет. Следует ли, по мнению Роструда, уведомлять об этом службу занятости:

а) да, в любом случае;

б) нет, в любом случае;

в) нет, если отпуск был по инициативе компании.

Подсказка в статье «С 1 июля у компаний, в которых работают иностранцы, будет новая обязанность».

Правильный ответ: «б»

3. Работник идет в отпуск. В ноябре 2009 года в компании был простой. Какие дни простоя, по мнению Минздравсоцразвития, исключают из расчетного периода:

а) все, в том числе выходные и праздничные;

б) все, кроме праздничных;

в) только рабочие.

Подсказка в статье «Есть два способа рассчитать отпускные, если в компании был простой».

Правильный ответ: «а»

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Здравствуйте! Давайте знакомиться.

Газета «Учет. Налоги. Право» - пишу для Вас полезные статьи.
Как Вас зовут?
Зарегистрируйтесь на сайте и давайте дружить. Это займет ровно 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
... и продолжить чтение
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.