text
Учет. Налоги. Право

Прошлогодняя зарплата облагается взносами, а не ЕСН

  • 24 мая 2010
  • 1312

<Об уплате страховых взносов с выплат работникам, доначисленных в 2010 году>

Если компания в 2010 году доначислила сотруднику выплаты, которые ему положены за прошлый год, то с таких сумм необходимо платить новые страховые взносы, а не ЕСН. Поэтому подавать уточненную декларацию по единому соцналогу нет необходимости. К такому выводу пришел Минфин России в письме от 15.04.10 № 03-04-07/1-18 (ответ на частный запрос).

Представители финансового министерства и ранее разъясняли, что выплаты, которые компания начислила сотруднику в текущем году, но положенные ему за прошлый налоговый период, можно включать в базу по ЕСН за текущий год и обходиться без «уточненок» (письмо от 29.09.06 № 03-05-02-04/151). К примеру, годовые премии, часть зарплаты или отпускных, которые по ошибке сотруднику не начислили в прошлые годы. Если аналогичные суммы работнику положены за 2009 год, а доначислены в 2010 году, то непонятно, как их облагать, ведь в прошлом году компании платили единый соцналог, а в этом – уже страховые взносы.

В комментируемом письме чиновники разъяснили, что облагать выплаты в пользу работников необходимо на основании норм, которые действуют в момент начисления денежных сумм. При этом не важно, за какой период они полагаются. То есть если компания сейчас доначислила работнику, например, прошлогоднюю зарплату, то с нее следует платить новые взносы и отразить их в расчетах по формам 4 ФСС и РСВ-1 за текущий период 2010 года. Доплату учитывают как расходы на оплату труда тоже в текущем периоде, без уточнений прошлогодней декларации.

КСТАТИ. Для взносов имеет значение момент начисления выплат сотруднику, а не их фактическая выдача. К примеру, если компания рассчитала зарплату, отпускные в марте, но задержала их и выдала с опозданием в конце апреля, взносы надо было платить по итогам первого квартала. Иначе понадобится «уточненка» (подробнее см. «УНП» № 19, 2010, «Ошибки в отчетности по взносам, которыми можно пренебречь»).

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Здравствуйте! Давайте знакомиться.

Газета «Учет. Налоги. Право» - пишу для Вас полезные статьи.
Как Вас зовут?
Зарегистрируйтесь на сайте и давайте дружить. Это займет ровно 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
... и продолжить чтение
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.