text
Газета

В заявлении стоят точные даты июньского отпуска

  • 24 мая 2010
  • 8056

В чем опасность. Нерабочие праздничные дни в отпуск не входят, но продлевают его, поэтому их не оплачивают. Но в заявлении сотрудники часто пишут, по какой день будут в отпуске. Из-за этого возможна ошибка в расчете отпускных.

Например, сотрудник хочет взять отпуск на 14 дней. В заявлении просит предоставить отдых с 7 по 20 июня 2010 года. В таком случае сотрудник должен выйти на работу 21 июня, а оплатит ему компания только 13 дней, поскольку 12 июня – праздничный день и он в отпуск не входит.

Как избежать проблем. В заявлении на отпуск надо сразу ставить только дату начала отпуска и его продолжительность в календарных днях. Тогда в случае с праздником отпуск просто будет продлен еще на день, а работник получит оплату именно за 14 дней. Еще можно подготовить заранее шаблоны заявлений, чтобы сотрудники вписывали туда только свои имена, должности, даты и подписывали.

Образец заявления на отпуск есть в разделе «Ваш кадровый секретарь»>«Отпуск».

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.