Компании защитили расходы на офисные кофеварки, цветы и воду

568
главное в статье
Трудовой кодекс обязывает работодателей оборудовать кухню
Декоративные растения обеспечивают нормальные условия труда

Мы обобщили свежую судебную практику Московского региона по спорам из-за расходов на обеспечение нормальных условий труда.

Работодатели обязаны создавать нормальные условия труда сотрудникам на основании статьи 163 ТК РФ. Но нигде нет полного списка таких условий и возможных расходов. Поэтому компании списывают все возможные траты: от картин до кухни. Однако позиция налоговиков сводится к тому, что для учета расходов на нормальные условия должны быть веские основания. Например, покупку питьевой воды можно списать, если вода из крана непригодна. Столичные судьи более демократичны в этих вопросах и в большинстве случаев поддерживают компании. Ведь перечня таких расходов в законодательстве все-таки нет и каждая компания решает этот вопрос самостоятельно.

Доводы, которые убедили судей снять претензии к расходам

Что не понравилось инспекторам Решение московских судей Комментарий «УНП»
Компания купила кулеры и приобретала питьевую воду для своих сотрудников. Эти затраты организация списала как прочие на основании подпункта 7 пункта 1 статьи 264 Налогового кодекса. Но инспекторы на проверке расходы не признали. По их мнению, покупка питьевой воды не связана с производственными целями компании Инспекция не опровергла, что питьевую воду использовали именно сотрудники. Поэтому расходы на покупку воды связаны с обеспечением нормальных условий труда. Судьи также отметили, что вычеты по НДС с купленной воды и оборудования инспекция не оспаривала, то есть косвенно признала производственный характер затрат (постановление* от 24.02.10 № КА-А40/450-10-1,2) Минфин разъяснял, что расходы на приобретение питьевой воды можно учитывать в расходах по налогу на прибыль только в случае, если по заключению санитарно-эпидемиологической службы вода в водопроводе непригодна для питья (письмо от 02.12.05 № 03-03-04/1/408). Однако столичные судьи разрешают учесть расходы, даже когда у компании отсутствует такое заключение (постановление от 05.05.09 № КА-А40/3335-09)
Компания отнесла на расходы стоимость кофемашины, кофейного стола, вазона и кофеварки. Кроме того, организация возместила НДС при приобретении телевизора, микроволновой печи, спортинвентаря и мебели для буфета. Налоговики посчитали, что все эти товары используются не в производственных целях, а лично работниками. Поэтому налоговики сняли расходы и вычеты по НДС Купленные товары предназначены не для личного использования работниками, а для обеспечения нормальных условий труда. Кроме того, обязанность обеспечить работников санитарно-бытовыми помещениями (кухней) предусмотрена в статье 223 ТК РФ. Затраты на бытовую технику и вычеты НДС обоснованны (постановление от 29.09.09 № КА-А40/6946-09) Перечень видов обеспечения работников нормальными условиями труда, приведенный в статье 163 ТК РФ, не является закрытым. А обеспечение санитарно-бытового обслуживания работников возлагается на работодателя (ст. 223 ТК РФ) В этих целях работодатель может оборудовать, в частности, кухню или комнату отдыха. Поэтому покупку оборудования можно учесть в расходах
Компания приобрела подставки и горшки для комнатных растений, картины и сами цветы. Инспекторы посчитали, что эти принадлежности предназначены для оформления интерьера в офисе и не являются расходами, связанными с осуществлением деятельности организации. Следовательно, в расходах они учитываться не должны Суд постановил, что цветы и картины благоприятно сказываются на имидже компании и направлены на обеспечение бытовых условий для работников. Кроме того, перечень прочих расходов открытый. Поэтому выводы инспекции неправомерны (постановление от 25.11.09 № КА-А40/12251-09) В Минфине считают, что приобретенные подставки и горшки для комнатных растений предназначены для оформления интерьера в офисе и не являются расходами, связанными с деятельностью организации (письмо от 25.05.07 № 03-03-06/1/311). Поэтому списывать их небезопасно

Здесь и далее – постановления Федерального арбитражного суда Московского округа.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль