Компаниям дают деньги на созданиеи модернизациюрабочих мест для инвалидов

750

С 22 марта прием инвалидов на работу в Северной столице стал для компаний обязательным*, но для обустройства рабочих мест для таких сотрудников, а также на их образование и профессиональную подготовку решено выделять необходимые суммы из бюджета города. Причем безвозмездно и безвозвратно. Соответствующий порядок утвержден постановлением правительства Санкт-Петербурга от 19.03.10 № 233 (опубликовано на стр. 6 северо-западной вкладки).

Деньги будут выдавать на конкурсной основе. Критерии отбора следующие: работодатель должен вести деятельность в Санкт-Петербурге и не находиться в состоянии банкротства и ликвидации, у него не может быть долгов по налогам и взносам во внебюджетные фонды, а помещения, выделенные для работы инвалидов, должны соответствовать всем санитарным нормам и безопасным условиям труда.

Максимальный размер субсидии на создание и модернизацию рабочего места для инвалида пока не известен. Сейчас Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга готовит соответствующее распоряжение. Как сообщили нам в городских центрах занятости, в среднем на одного инвалида пока планируют выделять 30 тыс. рублей, а при создании специально оборудованного рабочего места сумма может доходить до нескольких сотен тысяч рублей.

Чтобы получить субсидию, необходимо подать в Комитет по труду и занятости заявление, заверенные подписью директора копии устава, свидетельств о госрегистрации и постановке на налоговый учет компании, документ, подтверждающий полномочия руководства. Понадобится справка из налоговой инспекции, Пенсионного фонда и Фонда социального страхования об отсутствии задолженности, справка из банка об отсутствии инкассовых поручений. И письменное обоснование затрат на трудоустройство каждого инвалида (к примеру, собственная калькуляция, проектная документация и т. д.).

Комитет по труду и занятости населения будет вправе проверить, на что именно компания потратила субсидию. И если обнаружит, что она использована не по целевому назначению, деньги от работодателя потребуют вернуть обратно в бюджет города.

Закон Санкт-Петербурга от 26.02.10 № 67-25, см. также северо-западную вкладку «УНП» № 11, 2010, «Вскоре изменятся обязанности по приему инвалидов на работу».

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль