🎉 Блестящее предложение по подписке - скидка и 3 месяца в подарок! >> | ☎ 8 (800) 550-07-98
Газета

Больше расходов компании смогут зачесть в счет взносов на травматизм

  • 29 марта 2010
  • 716

«Об утверждении Правил финансового обеспечения <…>»
Приказ Минздравсоцразвития России от 05.02.10 № 64н
Зарегистрирован Минюстом России 12.03.10 № 16611

С этого года страхователи смогут зачесть расходы на большее количество мероприятий по предотвращению травматизма и профзаболеваний в счет страховых взносов на травматизм. Соответствующие изменения утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 05.02.10 № 64н, который вступает в силу 4 апреля 2010 года.

Новый Порядок финансирования мероприятий по предотвращению травм и профзаболеваний от прежнего отличается незначительно. Главное изменение – расширен перечень мероприятий, затраты на которые компания может зачесть в счет взносов. Теперь к ним отнесено обучение охране труда отдельных категорий работников, в частности руководителей малых предприятий и начальников отделов по охране труда. До сих пор такое обучение финансировал сам ФСС, то есть компания денег за него не перечисляла (приказ Минздравсоцразвития России от 28.05.09 № 284). Также в счет взносов на травматизм можно зачесть расходы на проведение обязательных медосмотров сотрудников, занятых на работах с вредными или опасными факторами (подп. «в», «е» п. 2 Правил, утв. приказом № 64н).

Кроме того, сокращен срок подачи в ФСС заявления на финансирование мероприятий, направленных на предотвращение травм и профзаболеваний. Успеть надо до 1 августа 2010 года. До сих пор такие заявки принимали до 15 сентября.

КСТАТИ.В этом году изменились правила выдачи работникам спецодежды. Если не обеспечить сотрудников, занятых на вредной или опасной работе, средствами индивидуальной защиты, они вправе отказаться работать, а компании придется оплатить им время простоя. Раньше такой обязанности не было (п. 3 приказа Минздравсоцразвития России от 27.01.10 № 28н).

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Академия "Учет.Налоги.Право"

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

-->

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Вы читали:

Простите, что прерываем Ваше чтение
Зарегистрируйтесь и вам также будут доступны статьи
Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.
У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... или войдите через соц.сети
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.