Стандартные вычеты по НДФЛ положены новому сотруднику с января

489

По общему правилу стандартные налоговые вычеты по НДФЛ предоставляют за каждый месяц с начала года. Причем они положены и за те месяцы, в которых у налогоплательщика не было дохода (п. 3 ст. 210, п. 3 ст. 218 НК РФ). Однако не ясно, как их предоставлять, если новый сотрудник до этого нигде не работал.

Как показал проведенный «УНП» опрос, в инспекциях на местах считают, что вычет в таких случаях можно получить только с месяца, в котором сотрудник устроился на работу или с ним заключен гражданско-правовой договор. За месяцы, когда он не работал, вычеты ему положены, но для этого ему необходимо самому подать в инспекцию декларацию по форме 3-НДФЛ (п. 4 ст. 218 НК РФ). Это мнение спорно и из кодекса прямо не следует. Но если компания не готова к претензиям проверяющих, безопаснее рассчитывать вычеты так, как рекомендуют инспекторы на местах.

Между тем в ФНС России не видят препятствий для предоставления вычетов с начала года. Подтверждает это и письмо от 30.07.09 № 3-5-04/1133@. В нем чиновники пояснили, что при поступлении на работу не с первого месяца года вычеты все равно можно предоставить с начала года. Даже если договор заключен впервые или после длительного перерыва в работе. При этом чиновники поясняют, что отсутствие дохода можно подтвердить трудовой книжкой и заявлением работника.

В заявлении на вычет в этом случае помимо стандартной просьбы о предоставлении льготы необходимо отметить, что работник просит предоставить ему вычеты с начала года и до этого они ему не предоставлялись в связи с отсутствием доходов. Иначе инспекторы могут пересчитать льготы с месяца, в котором заключен договор. Это нам также подтвердили в ФНС России.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль