Как рассчитать больничный сотруднице, у которой есть дети

1520

Правила оплаты пособия по уходу за больным ребенком отличаются от тех, что установлены для обычного пособия по временной нетрудоспособности. Прежде всего компании важно отслеживать, сколько лет малышу и как долго он болеет. Но больше всего путаницы возникает, если у сотрудницы два и более ребенка и все они по очереди или вместе болеют. В таких случаях все установленные лимиты по размеру пособия и оплачиваемым дням считают отдельно по каждому малышу*. Так, если он младше семи лет, больничный маме оплачивают не более чем за 60 календарных дней в течение календарного года. Если ребенку от 7 до 15 лет, то пособие платят максимум за 15 календарных дней по каждой болезни, но не более 45 дней за год по всем случаям ухода за этим ребенком. За первые 10 дней амбулаторного лечения пособие рассчитывают в общем порядке в зависимости от страхового стажа, с 11-го дня – в размере 50 процентов среднего заработка (ст. 6, 7 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ).

Предположим, что у сотрудницы два ребенка. Одному три года, второму – восемь. Страховой стаж сотрудницы – шесть лет, поэтому пособие ей выплачивают в размере 80 процентов среднего заработка. Ее фактический среднедневной заработок превышает максимальный размер, поэтому пособие ей положено из расчета максимальной суммы в размере 1136,99 рубля за день.

В январе сотрудница находилась на больничном дважды: семь дней болел младший ребенок, четыре дня – старший. Лимиты не превышены, поэтому эти больничные оплачивают в размере 6367,14 руб. (1136,99 руб. × 80% × 7 дн.) и 3638,37 руб. (1136,99 руб. × 80% × 4 дн.).

В феврале снова заболел старший ребенок. 16 дней он находился на амбулаторном лечении. В этот раз больничный положен только за 15 дней. Первые 10 дней оплачивают в общем порядке, а оставшиеся 5 – в размере 50 процентов среднего заработка независимо от продолжительности страхового стажа. Общая сумма пособия в феврале составит 11 938,4 руб. (1136,99 руб. × 80% × 10 дн. + 1136,99 руб. × 50% × 5 дн.).

 

Подробная таблица со всеми лимитами есть в «УНП» № 5, 2010, «Размер пособия по уходу за больным малышом зависит от того, сколько ему лет».

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль