Какие документы обоснуют повышение зарплаты перед декретом

1113
"…За полгода до ухода сотрудницы в отпуск по беременности и родам ей присвоили повышенный разряд. Перечень должностных обязанностей увеличился, и соответственно возрос оклад. Но ФСС при проверке пересчитал назначенное пособие исходя из ее прежнего оклада. И естественно, отказали нам в возмещении части расходов на выплату пособия. Насколько это правомерно?.." Из письма главного бухгалтера Бориса Трунина, г. Орел

Повышение оклада незадолго до ухода сотрудницы в отпуск по беременности и родам специалисты соцстраха, как правило, расценивают как попытку компании незаконно возместить расходы на выплату пособия. Но если оклады были увеличены всем или большинству сотрудников, то отстоять свою правоту будет несложно, возможно, даже без суда.

Другое дело, если зарплату повысили только сотруднице, которая собирается в декрет. Тогда компании необходимо иметь весомые аргументы, обосновывающие причину такого повышения.

Когда у сотрудницы увеличился перечень должностных обязанностей, то лучше, чтобы это было документально подтверждено не только дополнительным соглашением к трудовому договору, должностной инструкцией сотрудницы, но и отчетами сотрудницы о выполненной работе, а также документами, которые она составляла и подписывала в ходе своей работы.

При проверке чиновники сопоставят установленный такой сотруднице оклад с окладами других специалистов, чтобы проверить, превышает ли он средний по предприятию и насколько.

Если компания не сможет подтвердить, что увеличение зарплаты не было формальным, то отстоять расходы вряд ли получится (постановления федеральных арбитражных судов Северо-Западного округа от 09.12.2009 № А13-2666/2009, Волго-Вятского округа от 24.04.2008 № А31-5748/2006-16).

Компании часто получают отказ в возмещении от ФСС из-за повышения оклада сотруднице. По мнению фонда, это делается специально для завышения пособия. Узнайте, как переубедить проверяющих. 

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль