Инспекторы проигрывают компаниям в спорах о среднесписочной численности

437
ГЛАВНОЕ В СТАТЬЕ
ИФНС не вправе блокировать счет за неподачу сведений
Низкая численность не свидетельствует о недобросовестности

Мы обобщили свежие решения суда Московского округа, связанные со спорами о среднесписочной численности работников. Как видно из практики, инспекторы при проверках довольно часто обращают внимание на этот показатель. К примеру, они постоянно пытаются доказать, что с той численностью персонала, которая есть у компании, невозможно осуществлять заявленную деятельность. И на этом основании делают вывод о недобросовестности налогоплательщика.

Кроме того, все налогоплательщики обязаны представлять в инспекцию не позднее 20 января сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год. А при создании или реорганизации компании – не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором организация была создана или реорганизована (п. 3 ст. 80 Налогового кодекса). Иначе у налоговиков появится повод приостановить операции по счетам компании.

Также московские инспекторы нередко штрафуют компании за неподачу сведений о среднесписочной численности, хотя штраф за это нарушение не предусмотрен. Но суды в таких спорах чаще всего встают на сторону организаций.

Как судьи решают споры о среднесписочной численности

Претензии инспекторов Решение московских судей Комментарий «УНП»
Компания не представила в налоговую инспекцию сведения о среднесписочной численности работников (п. 3 ст. 80 НК РФ). На основании этого инспекция приостановила операции по счетам В пункте 3 статьи 76 НК РФ не предусмотрено приостановление операций по счетам в банках за неподачу сведений о среднесписочной численности. Операции можно приостановить только в случае, если налогоплательщик не представил декларации (постановление* от 12.03.09 № КА-А40/1265-09) В Минфине придерживаются такого же мнения (письмо от 12.07.07 № 03-02-07/1-324). Но инспекторы часто прибегают к блокировке счетов. В Московском округе обширная практика по этому вопросу сложилась в пользу налогоплательщиков (постановления от 25.02.09 № КА-А40/603-09, от 02.03.09 № КА-А40/1026-09)
У налогоплательщика, который занимался перепродажами, среднесписочная численность персонала составляла 3–4 человека. Налоговики посчитали, что этого недостаточно для нормального функционирования и осуществления деятельности. На этом основании инспекция сняла вычеты Компании не требуется большого количества персонала для заключения сделок. Она является перепродавцом, а не производителем товара. Кроме того, небольшая среднесписочная численность не влияет на правомерность применения компанией налоговых вычетов (постановление от 13.05.08 № КА-А40/3772-08) Среднесписочная численность работников является одним из аргументов налоговиков при доказывании недобросовестности компании. Суды не всегда его принимают, но в совокупности с остальными доводами он может повлиять на решение не в пользу налогоплательщика (постановление от 13.06.06 № КА-А40/4986-06). В этом споре у компании в штате числился всего один работник
Налоговики посчитали, что поставщик компании – однодневка. Одним из признаков была низкая, по мнению ИФНС, среднесписочная численность работников контрагента – два человека. На этом основании у компании сняли расходы Налогоплательщик не отвечает за все организации, участвующие в процессе уплаты и перечисления налогов в бюджет. Несмотря на низкую численность у контрагента, инспекторы должны доказать, что компания получила необоснованную налоговую выгоду (постановление от 03.12.08 № КА-А40/11152-08) В Московском регионе сложилась положительная для компаний практика по этому вопросу. Суды считают, что низкая численность не доказывает недобросовестность контрагента. А в качестве основания, как правило, ссылаются на постановление Пленума ВАС РФ от 12.10.06 № 53 (постановление от 19.02.08 № КА-А40/645-08)

Здесь и далее – постановления Федерального арбитражного суда Московского округа.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль