Минтруд разъяснил, как предоставить учебный отпуск при втором высшем образовании

2578
Сотруднику, получающему второе высшее образование, учебный отпуск с сохранением среднего заработка предоставляется только, если это закреплено в локальном акте, трудовом или коллективном договоре. Такое разъяснение содержится в письме Минтруда от 08.11.13 № 14-1-187.

Работникам, направленным на учебу компанией или поступившим самостоятельно на обучение по заочной и очно-заочной формам, положены дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка (ч. 1 ст. 173 ТК РФ). Однако только в том случае, если речь идет о получении первого высшего образования (ст. 177 ТК РФ).

При этом, разъяснили чиновники, не запрещено предоставлять отпуск сотрудникам, которые получают второе высшее образование, но только это должно быть закреплено трудовым, коллективным договором или индивидуальным договором (определение Конституционного Суда РФ от 08.04.04 № 167-О).

Таким образом, законодательно компания не обязана предоставлять сотруднику, получающему второе высшее образование, льготы. Но если это предусмотрено трудовым или ученическим договором, локальным нормативным актом, то никаких ограничений нет.

Еще на эту тему:

Болезнь не продлевает учебный отпуск
Кому из сотрудников положены учебные отпуска
Роструд разъяснил многие правила по отпускам

Для чтения статей вы можете воспользоваться специальным гостевым доступом>>

 

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль