«…Платить ли в 2010 году страховые взносы с подарков сотрудникам?..»

895

«…В нашей компании принято дарить к разным праздникам подарки работникам за счет чистой прибыли. Сейчас вот готовим подарки к Новому году, а скоро будем вручать их к 23 февраля и 8 марта. Если сейчас мы точно знаем, что подарки единым социальным налогом не облагаются, то в следующем году соцналог отменяется. И у нас появились сомнения, платить ли в 2010 году страховые взносы с подарков сотрудникам?..»

Из письма главного бухгалтера Светланы Шнейдер,
г. Москва

Светлана, этот вопрос уже сейчас вызывает споры. В Пенсионном фонде считают, что подарки будут облагаться страховыми взносами. В то время как независимые эксперты не смогли прийти к единому мнению. Тем не менее способ обойтись без споров есть.

Пенсионный фонд: необходимо начислить взносы на стоимость подарков

Тамара Дашина, начальник управления отделения Пенсионного фонда РФ по г. Москве и Московской области, уверена, что с 2010 года стоимость предоставленных сотрудникам подарков будет облагаться страховыми взносами:

– Глава 24 «Единый социальный налог» Налогового кодекса с нового года не действует. А значит, не действует и норма пункта 3 статьи 236 Налогового кодекса, по которой выплаты и вознаграждения за счет прибыли не являлись объектом налогообложения по ЕСН. Начисление страховых взносов больше не будет зависеть от возможности учитывать выплаты и вознаграждения в расходах, при исчислении налога на прибыль. В Федеральном же законе от 24.07.09 № 212-ФЗ нет специальной ссылки на то, что стоимость подарков работникам освобождена от уплаты страховых взносов.

Независимые эксперты: мнения разделились

Елизавета Полякова, старший консультант АКГ «Интерком-Аудит», согласна с представителем московского ПФР:

– Подарки будут облагаться страховыми взносами с 2010 года на основании части 1 статьи 7 закона № 212-ФЗ. В базу для расчета взносов потребуется включить стоимость подарков, включая НДС и акцизы. Это следует из пункта 6 статьи 8 закона № 212-ФЗ.

Елизавета Скаковская, заместитель руководителя департамента налогов и права ООО «Бейкер Тилли Русаудит», с коллегой не согласна:

– Федеральный закон № 212-ФЗ действительно не содержит нормы, которая позволяла бы компаниям не облагать страховыми взносами выплаты, не уменьшающие налоговую базу по налогу на прибыль. Но не все подарки должны облагаться страховыми взносами в фонды. Объектом обложения на основании части 1 статьи 7 закона № 212-ФЗ, в частности, признаются выплаты и иные вознаграждения, которые начисляют компании в пользу работников по трудовым договорам. То есть, если выдача подарков предусмотрена трудовым договором, только тогда такие подарки должны облагаться страховыми взносами. Но компании редко вносят такие условия в контракты. Поэтому можно сказать, что в большинстве случаев подарки сотрудникам не должны облагаться новыми страховыми взносами.

Наше мнение: выгоднее вместо подарка платить премию

Мы согласны с Елизаветой Скаковской, что компания обязана начислить взносы на сумму подарков, только если они предусмотрены трудовым или коллективным договором. Но проверяющие часто не делают разницы между подарками, предусмотренными и не предусмотренными в договорах, считая, что такие презенты выданы в рамках трудовых отношений. Значит, облагаются взносами.

Поэтому с нового года безопаснее на стоимость подарков начислять страховые взносы. Но учесть эти взносы в налоговом учете скорее всего без споров не получится (письмо от 19.10.09 № 03-03-06/2/197, см. также «УНП» № 47, «Налог на прибыль организаций. На наши с вами вопросы отвечает Валентина Буланцева (Минфин России)»). Чтобы минимизировать потери, лучше вместо подарков выплачивать предусмотренные трудовыми договорами производственные премии. Тогда такие выплаты и начисленные на них взносы можно будет учесть в расходах.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль