Московский МРОТ с 1 января будет равен 9500, с 1 мая – 10 100 рублям

2875

Минимальный размер оплаты труда в Москве с 1 января 2010 года возрастет с 8700 до 9500 рублей, а с 1 мая следующего года – до 10 100 рублей. Такое решение было принято 15 декабря на заседании московского правительства при обсуждении проекта Трехстороннего соглашения, устанавливающего МРОТ. Как нас заверили в Московской конфедерации промышленников и предпринимателей, в 20-х числах декабря документ будет утвержден окончательно и его подпишут стороны Трехстороннего соглашения – профсоюзы, работодатели и правительство Москвы. Тогда же документу будут присвоены реквизиты.

От московской «минималки» можно отказаться в течение 30 дней после официального вступления Трехстороннего соглашения в силу (ст. 133.1 ТК РФ). Соответственно если документ, как предполагается, подпишут в конце декабря, то примерно до конца января 2010 года компаниям надо подготовить письменный отказ в произвольной форме (его пишут сразу на весь год). В отказе необходимо объяснить, почему компания не может начислять зарплату в размере регионального МРОТ. Например, из-за финансовых проблем, из-за кризиса или начала деятельности. Отказ надо представлять в трехстороннюю комиссию по регулированию трудовых споров, работающую в префектуре вашего округа.

В конфедерации промышленников и предпринимателей уточняют, что присоединившиеся компании обязаны придерживаться региональной «минималки» только по тем сотрудникам, которые трудятся полный рабочий день. А тем, кто находится на сокращенном графике, можно установить зарплату ниже нее. Главное, чтобы не меньше федерального МРОТ, который равен 4330 рублям (ст. 133 ТК РФ).

Дополнение. Решение о повышении МРОТ утверждено соглашением к постановлению Правительства Москвы 22.12.2009 г. № 1407-ПП о минимальной заработной плате в городе Москве на 2010 год.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль