Что постоянно путают при выплате декабрьских премий

5659

При выплате праздничных и производственных премий довольно часто происходит путаница в их налоговом учете. Мы выяснили три самые распространенные ошибки, которые могут спровоцировать споры с инспекторами.

Выплаты к празднику учтены в расходах

Премии за производственные результаты компании учитывают в расходах (п. 2 ст. 255 НК РФ). Но премии к праздникам, не предусмотренные трудовым и коллективным договорами, учесть в расходах на оплату труда, по мнению Минфина, нельзя. Ведь они не относятся к выплатам стимулирующего характера (письмо от 16.11.07 № 03-04-06-02/208). Поэтому, чтобы учесть новогоднюю премию в затратах, безопаснее оформить ее именно как производственную. Хотя некоторые суды не против учета праздничных выплат, если они предусмотрены трудовым либо коллективным договором (постановление Федерального арбитражного суда Московского округа от 17.06.09 № КА-А40/4234-09).

К премии применили льготу по НДФЛ

Иногда премии к празднику отождествляют с подарками и поэтому не платят с них НДФЛ. Ведь по кодексу подарки сотрудникам в сумме до 4000 рублей за год не облагаются этим налогом (п. 28 ст. 217 НК РФ).

Но новогодняя премия подарком не является. И значит, применять льготу компания не вправе. Но подарить деньги и не платить НДФЛ можно (см. «УНП» № 46, 2009, «Минфин подсказал, как не платить НДФЛ при выплате премий»). Поэтому новогоднюю премию можно оформить по документам как денежный подарок.

На премию не начислили ЕСН

В трудовых договорах часто предусматривают, что сотрудникам положены, скажем, годовые, премии, размер которых зависит от производственных результатов. Но некоторым компаниям выгоднее не относить производственные премии на расходы и не платить с них ЕСН. Поэтому в приказе о премировании делают оговорку, что такая премия выплачивается к празднику, полагая, что это освободит от ЕСН. Но это не так. Не платить ЕСН можно, только если премия не предусмотрена трудовым и коллективным договорами и не связана с результатами труда.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль