text
Учет. Налоги. Право

За вождение автомобиля сотруднику надо платить дополнительно

  • 22 января 2014
  • 2165

Надо ли устанавливать разъездной характер работы для заместителя директора, который будет ездить на служебной машине на переговоры, заключать, договоры, ездить в банк, если в штате компании нет водителя?

Не обязательно. У сотрудника, который управляет автомобилем, может и не быть разъездного характера работы. Но заместитель директора фактически выполняет дополнительную работу водителя. Например, это следует из перечня должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами (постановление Правительства РФ от 19.01.08 № 16). А компания не вправе требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором (ст. 60 ТК РФ), отмечает Юлия Сухова, главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в городе Москве.

Но оформить поручение сотруднику водить автомобиль можно только с письменного согласия работника. Составить его можно в произвольной форме. Например, как внутреннее совместительство. Тогда компания вправе поручить сотруднику выполнение работы по другой профессии за дополнительную плату (ст. 60.2 и 151 ТК РФ).

Идеальный образец
Запись в трудовой книжке о приеме на работу внутреннего совместителя есть на сайте www.gazeta-unp.ru в разделе «Ваш кадровый секретарь»>«Особенности кадрового документооборота по совместителям»>«Другие документы по совместителям».

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет менее минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.