text
Учет. Налоги. Право

Тарифы страховых взносов будут зависеть от специальной оценки условий труда

  • 24 января 2014
  • 7751

С 1 января 2014 года все работодатели вместо аттестации рабочих мест должны проводить специальную оценку условий труда. Такое правило утвердил Федеральный закон от 28.12.13 № 426-ФЗ. От нее теперь зависят новые тарифы дополнительных страховых взносов в ПФР.

Если до 2014 года компания уже провела аттестацию, то со дня завершения этого мероприятия организовать оценку надо только через пять лет (ч. 4 ст. 27 закона № 426-ФЗ).Это правило касается только старых рабочих мест, к новым оно не относится. Но в отличие от аттестации оценивать надо условия всех рабочих мест, в том числе офисных.

Результатом мероприятия будет распределение условий труда на классы и подклассы. Всего классов четыре. Их важно знать, поскольку от классов и подклассов зависят дополнительные тарифы взносов в ПФР. Их утвердил Федеральный закон от 28.12.13 № 421-ФЗ.

Класс условий труда Подкласс условий труда Дополнительный тариф, %
Новые дополнительные взносы в ПФР
Опасный 4 8
3,4 7
3,3 6
3,2 4
3,1 2
Допустимый 2 0
Оптимальный 1 0

Заметим, что дополнительные взносы в ПФР надо платить по тарифам, которые получились согласно оценке, даже если они выше 4 и 6 процентов. А если ни аттестацию, ни оценку компания не провела, то платить дополнительные взносы в 2014 году надо по тарифам 4 и 6 процента. Это нам подтвердили в ПФР.

В 2014 году вступают в силу более сотни других поправок, которые повлияют на работу главбухов. Изменятся правила по налогам, взносам, отчетности, бухучету, пособиям. Быстро сориентироваться во всех поправках вам поможет специальный справочник с подробными комментариями.

Если вы еще не оформили подписку на любимую газету, сделайте это прямо сейчас и получите скидку 15%. Выгодная цена на электронную "УНП" действует только до 25 января.

Подписаться>> 
 

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет менее минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.