text
Учет. Налоги. Право

Тарифы страховых взносов будут зависеть от специальной оценки условий труда

  • 24 января 2014
  • 7752

С 1 января 2014 года все работодатели вместо аттестации рабочих мест должны проводить специальную оценку условий труда. Такое правило утвердил Федеральный закон от 28.12.13 № 426-ФЗ. От нее теперь зависят новые тарифы дополнительных страховых взносов в ПФР.

Если до 2014 года компания уже провела аттестацию, то со дня завершения этого мероприятия организовать оценку надо только через пять лет (ч. 4 ст. 27 закона № 426-ФЗ).Это правило касается только старых рабочих мест, к новым оно не относится. Но в отличие от аттестации оценивать надо условия всех рабочих мест, в том числе офисных.

Результатом мероприятия будет распределение условий труда на классы и подклассы. Всего классов четыре. Их важно знать, поскольку от классов и подклассов зависят дополнительные тарифы взносов в ПФР. Их утвердил Федеральный закон от 28.12.13 № 421-ФЗ.

Класс условий труда Подкласс условий труда Дополнительный тариф, %
Новые дополнительные взносы в ПФР
Опасный 4 8
3,4 7
3,3 6
3,2 4
3,1 2
Допустимый 2 0
Оптимальный 1 0

Заметим, что дополнительные взносы в ПФР надо платить по тарифам, которые получились согласно оценке, даже если они выше 4 и 6 процентов. А если ни аттестацию, ни оценку компания не провела, то платить дополнительные взносы в 2014 году надо по тарифам 4 и 6 процента. Это нам подтвердили в ПФР.

В 2014 году вступают в силу более сотни других поправок, которые повлияют на работу главбухов. Изменятся правила по налогам, взносам, отчетности, бухучету, пособиям. Быстро сориентироваться во всех поправках вам поможет специальный справочник с подробными комментариями.

Если вы еще не оформили подписку на любимую газету, сделайте это прямо сейчас и получите скидку 15%. Выгодная цена на электронную "УНП" действует только до 25 января.

Подписаться>> 
 

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×

Здравствуйте! Давайте знакомиться.

Газета «Учет. Налоги. Право» - пишу для Вас полезные статьи.
Как Вас зовут?
Зарегистрируйтесь на сайте и давайте дружить. Это займет ровно 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.