Чиновники признали, что при переходе на «упрощенку» штат проверяют на 1 января

863
<О праве на применение упрощенной системы>
Письмо Минфина России от 25.11.09 № 03-11-06/2/248

Если за девять месяцев года, в котором компания подала заявление о переходе на «упрощенку», среднесписочная численность работников превышает 100 человек, но на момент фактического перехода на спецрежим – 1 января этот лимит уже не нарушен, «упрощенку» можно использовать. Такой вывод следует из письма Минфина России от 25.11.09 № 03-11-06/2/248 (ответ на частный запрос).

Компании, которые с 1 января 2010 года намерены применять «упрощенку», подавали соответствующее заявление с 1 октября по 30 ноября 2009 года в инспекцию по своему местонахождению (п. 1 ст. 346.13 НК РФ). При этом для применения спецрежима есть ряд ограничений. Его не могут применять компании, имеющие филиалы и представительства*, основные средства с остаточной стоимостью более 100 млн рублей, среднюю численность работников за год свыше 100 человек и т. д. (п. 3 ст. 346.12 НК РФ). Но отвечать всем этим критериям, как нас заверили в Минфине, необходимо лишь на момент начала применения спецрежима, а не на дату подачи соответствующего заявления. К этому времени достаточно отвечать лишь ограничению по доходам за девять месяцев 2009 года.

Причем в отношении среднесписочной численности работников в Налоговом кодексе специально сказано, что определяется она на конец года, а не в течение него (подп. 15 п. 3 ст. 346.12 НК РФ). Однако на практике инспекторы часто заявляют, что права на «упрощенку» нет, если в заявлении о переходе компания сообщила, что численность работников более сотни.

НАПОМНИМ. В среднюю численность сотрудников включают штатных работников компании, внешних совместителей, а также сотрудников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера (п. 80 Порядка, утв. приказом Росстата от 12.11.08 № 278 (форма № П-4)). А вот тех, кто работает на основании авторских договоров, включать в расчет не требуется (письмо Минфина России от 16.08.07 № 03-11-04/2/199).

Теперь же Минфин официально разъяснил: если ограничение по численности работников на 1 января соблюдается, то компания вправе применять «упрощенку». Даже когда на момент подачи заявления данный лимит был превышен.

Мы считаем, что позиция чиновников финансового ведомства вполне логична. Ведь в налоговом законодательстве нет такого ограничения для подачи заявления о переходе на спецрежим, он действует только для применения «упрощенки». А поскольку до начала года компания не применяет упрощенную систему, то и установленные запреты соблюдать не должна. За исключением, конечно, лимита доходов.

Кроме того, переход на «упрощенку» носит уведомительный характер – подтверждать право на применение спецрежима налоговики не могут и не должны (письмо ФНС России от 21.09.09 № ШС-22-3/730@). Вся ответственность за соблюдение требований законодательства в данном случае лежит на налогоплательщике. И если при выездной проверке инспекторы обнаружат несоответствие критериям, то компания утратит право на спецрежим с начала квартала, в котором допущены нарушения (п. 4 ст. 346.13 НК РФ).

См. «УНП» № 40, 2009, «Какие манипуляции с филиалами позволят платить меньше налогов».

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль