С нового года больше выплат можно списать в расходы на оплату труда

436
ГЛАВНОЕ В СТАТЬЕ
Доплата до фактического заработка будет в учитываемых расходах
Компаниям лучше вести учет сотрудников, ходивших на к врачу

Со следующего года немного изменится порядок налогового учета доплат до фактического заработка за время болезни и расходов на медицинское обслуживание сотрудников. Соответствующие поправки Федеральный закон от 24.07.09 № 213-ФЗ внес в статью 255 НК РФ. Валентина Буланцева прокомментировала новые правила на конференции.

Доплата до фактического заработка во время болезни

Минфин долгое время разъяснял, что на основании пункта 15 статьи 255 НК РФ компании вправе учитывать доплаты до фактического заработка за время болезни сотрудника при условии, что они предусмотрены трудовыми контрактами или коллективным договором (например, письмо Минфина России от 16.04.09 № 03-03-06/1/252). Со следующего года эта норма утрачивает силу.

Но Валентина Буланцева всех успокоила – компании не потеряют право учитывать такие расходы и в 2010 году (письмо Минфина России от 14.09.09 № 03-03-06/2/169). Дело в том, что перечень расходов на оплату труда в статье 255 кодекса открытый. А на основании пункта 25 этой статьи компания может учесть другие виды расходов в пользу работников, которые предусмотрены трудовыми контрактами или коллективным договором. Поэтому если доплата будет включена в трудовые или коллективные договоры, то проблем с уменьшением прибыли не будет.

Расходы на медицинское обслуживание сотрудников

Сейчас в расходах можно учесть взносы по договорам добровольного медицинского страхования работников (то есть со страховыми компаниями). Со следующего года компании в дополнение к этому смогут учитывать еще и платежи по договорам на медицинское обслуживание, которые заключены непосредственно с больницей или поликлиникой.

По прямым договорам будут действовать те же ограничения, что и в отношении договоров на ДМС: учесть расходы можно, только если договор с медицинским учреждением заключен на срок не менее одного года. Такие изменения закон № 213-ФЗ внес в абзац 9 пункта 16 статьи 255 НК РФ.

Но с подтверждением расходов, по мнению Валентины Буланцевой, у компаний могут возникнуть трудности. Придется отслеживать, действительно ли медицинское учреждение оказало все те услуги, оплаты которых оно требует. По договору ДМС этими вопросами занимается страховая компания. А здесь компании будут самостоятельно решать, как лучше организовать такой учет. В качестве примера Валентина Буланцева привела одну организацию, где сотрудники компании с определенной периодичностью отмечают в списках, обращались ли они к врачу по тому или иному поводу.

КОММЕНТАРИЙ «УНП». Проверка сведений об оказанных медучреждением услугах необходима не столько в целях налогового учета, сколько для внутреннего контроля за расходованием средств компании. Ведь даже если со стороны медицинского учреждения и будут злоупотребления, то выяснить это инспекторам будет довольно сложно. Ведь им придется доказать, что работник за медицинскими услугами не обращался. Тем не менее соответствующий контроль лучше вести, это послужит доказательством экономической обоснованности затрат по аналогии с учетом междугородных переговоров и расходов на мобильную связь.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль