МРОТ-2010: сколько сторон, столько и мнений

9779

В конце года истекает срок действия Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2009 год (подписано 13.02.09). Судьба и размер городского МРОТ на 2010 год уже обсуждается на заседаниях координационного совета Трехсторонней комиссии Санкт-Петербурга по регулированию социально-трудовых отношений. И так же как и в прошлые годы стороны не могут сойтись во мнении о его величине.

Напомним, что действующим соглашением для всех работодателей Санкт-Петербурга минимальная зарплата установлена на уровне 6200 рублей, причем в эту сумму не включаются стимулирующие и компенсационные выплаты (премии, надбавки «за вредность» и т.п.). Позиция Федерации профсоюзов такова: сохранив методику расчета зарплаты, необходимо постепенно повышать ее размер. Предложение на следующий год – 7200 рублей. Однако эта инициатива не нашла отклика со стороны других участников соглашения. Правительство, соглашаясь с методикой расчета, предложило установить размер минимальной зарплаты не выше 6600 рублей. Позиция работодателей, высказанная первым вице-президентом регионального объединения «Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга» Виктором Ивановым, такова: утверждаемая сумма должна включать все доплаты, тогда можно одобрить предложенное профсоюзами повышение.

Как отмечают в Федерации профсоюзов, их позиция обоснована расчетами, согласно которым уже в прошлом году большая часть работников получала зарплату значительно выше, чем 7200 рублей. При этом доля негарантированной части зарплаты, то есть премий и доплат, необоснованно велика. Учитывая сложную экономическую ситуацию в стране, профсоюзы будут добиваться доведения доли гарантированной части зарплаты до 70-75 процентов, как это прописано в Трехстороннем соглашении.

Кроме того, в рамках заседания координационного совета председатель Территориальной организации профсоюза работников здравоохранения Санкт-Петербурга и Ленинградской области Владимир Дмитриев настаивал на соблюдении Трехстороннего соглашения Санкт-Петербурга в той его части, которая гарантирует доплату за вредные условия труда в размере не менее 12 процентов. Также представители профсоюзов выразили несогласие с тем, что базовая единица, используемая для расчета заработной платы бюджетников, будет повышена всего на 6,3 процента с 1 января 2010 года и еще на 4,7 процента (к уровню 2009 года) с 1 сентября 2010 года. Это ниже уровня инфляции и меньше ранее оговоренных параметров.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль