МРОТ-2010: сколько сторон, столько и мнений

9788

В конце года истекает срок действия Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2009 год (подписано 13.02.09). Судьба и размер городского МРОТ на 2010 год уже обсуждается на заседаниях координационного совета Трехсторонней комиссии Санкт-Петербурга по регулированию социально-трудовых отношений. И так же как и в прошлые годы стороны не могут сойтись во мнении о его величине.

Напомним, что действующим соглашением для всех работодателей Санкт-Петербурга минимальная зарплата установлена на уровне 6200 рублей, причем в эту сумму не включаются стимулирующие и компенсационные выплаты (премии, надбавки «за вредность» и т.п.). Позиция Федерации профсоюзов такова: сохранив методику расчета зарплаты, необходимо постепенно повышать ее размер. Предложение на следующий год – 7200 рублей. Однако эта инициатива не нашла отклика со стороны других участников соглашения. Правительство, соглашаясь с методикой расчета, предложило установить размер минимальной зарплаты не выше 6600 рублей. Позиция работодателей, высказанная первым вице-президентом регионального объединения «Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга» Виктором Ивановым, такова: утверждаемая сумма должна включать все доплаты, тогда можно одобрить предложенное профсоюзами повышение.

Как отмечают в Федерации профсоюзов, их позиция обоснована расчетами, согласно которым уже в прошлом году большая часть работников получала зарплату значительно выше, чем 7200 рублей. При этом доля негарантированной части зарплаты, то есть премий и доплат, необоснованно велика. Учитывая сложную экономическую ситуацию в стране, профсоюзы будут добиваться доведения доли гарантированной части зарплаты до 70-75 процентов, как это прописано в Трехстороннем соглашении.

Кроме того, в рамках заседания координационного совета председатель Территориальной организации профсоюза работников здравоохранения Санкт-Петербурга и Ленинградской области Владимир Дмитриев настаивал на соблюдении Трехстороннего соглашения Санкт-Петербурга в той его части, которая гарантирует доплату за вредные условия труда в размере не менее 12 процентов. Также представители профсоюзов выразили несогласие с тем, что базовая единица, используемая для расчета заработной платы бюджетников, будет повышена всего на 6,3 процента с 1 января 2010 года и еще на 4,7 процента (к уровню 2009 года) с 1 сентября 2010 года. Это ниже уровня инфляции и меньше ранее оговоренных параметров.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль