Сибирские судьи поддерживают компании в спорах по пособиям

359
ГЛАВНОЕ В СТАТЬЕ
К пособиям применяют районный коэффициент, установленный в субъекте РФ
Высокий оклад – не основание отказать в возмещении декретных

Мы обобщили свежие решения сибирских арбитражных судов по спорам с отделениями Фонда социального страхования. Как видно из практики, работники фонда чаще всего отказывают компаниям в возмещении расходов на выплату пособий по временной нетрудоспособности по формальным основаниям.

Часто споры возникают из-за того, какой районный коэффициент применен при расчете пособия. Проверяющие считают, что надо учитывать тот, что установлен Правительством РФ, а он ниже утвержденных местными властями. Подозрения вызывают и декретные, начисленные сотрудницам с высокими окладами, уходящим в отпуск по беременности и родам вскоре после поступления на работу. Но в большинстве споров выигрывают компании.

Какие аргументы убеждают судей признать обоснованность выплат за счет Фонда соцстраха

Претензии фонда Решение суда Комментарий «УНП»
Проверяющие отказались принимать больничные, начисленные с районным коэффициентом 1,3. По мнению фонда, надо было применять коэффициент 1,2 Завод правомерно применил районный коэффициент 1,3 при выплате больничных, поскольку он установлен постановлением администрации Красноярского края от 21.08.92 № 311-п (постановление Федерального арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 26.02.09 № А33-12878/08-Ф02-564/09) ФСС считает, что сумму пособия надо увеличивать на коэффициент 1,2, который установлен постановлением Госкомтруда СССР и секретариата ВЦСПС от 21.10.69 № 421/26. Однако суды исходят из того, что постановление Совета Министров РСФСР от 04.02.91 № 76 дает регионам право коэффициент увеличивать (определение Высшего арбитражного суда от 06.06.07 № 5919/07)
Проверяющие обнаружили в двух больничных листах отметку «А/О» (алкогольное опьянение). Сославшись на пункт 27 Положения о порядке обеспечения пособиями по госсоцстрахованию (утв. постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.84 № 13-6), они решили, что травма была получена из-за опьянения, и отказали в возмещении пособия Сама по себе отметка «А/О» в листке нетрудоспособности не свидетельствует о наличии связи между заболеванием и состоянием алкогольного опьянения. Она может быть установлена на основании медицинского заключения либо путем проведения расследования, а фонд этого не сделал (постановление Федерального арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 27.07.09 № Ф04-4454/2009(11072-А27-25)) Пособие по заболеванию или травме, полученным вследствие опьянения, может быть снижено, но не отменено (подп. 3 п. 1 ст. 8 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ). ФСС рекомендует принимать решение о снижении пособия только при наличии объяснительной от сотрудника. А также справок из больницы, ГИБДД и др. о том, что болезнь действительно наступила из-за алкогольного опьянения (письмо от 15.04.04 № 02-10/07-1843)
ФСС не возместил компании расходы на выплату пособия по беременности и родам сотруднице, которую приняли на работу за два месяца до ухода в декрет и установили ей, по мнению проверяющих, завышенный оклад Факт трудовых отношений с работником подтвержден трудовым договором, приказом о приеме на работу, в котором указан размер должностного оклада. Поэтому отказ в возмещении пособия незаконен (постановление Федерального арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 28.04.09 № Ф04-2434/2009 (5225-А46-23)) Даже завышенный оклад – не основание отказывать в возмещении расходов (см. «УНП» № 36, 2009, стр. 12 «ФСС отказал в возмещении декретных, мол, у менеджера оклад как у главбуха»). Правда, если сотрудница только числится в компании, суд может поддержать ФСС (постановление Федерального арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 04.08.09 № А33-17910/08)

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль