Главбух с юридическим образованием – кризис диктует свои условия

984
ГЛАВНОЕ В СТАТЬЕ
Второе высшее в смежной области даст преимущества на рынке труда
При приеме на работу плюсом будет положительный опыт судебных споров с налоговиками

Сложно представить себе юридически неподкованного главбуха. В заявках работодателей и кадровых агентств на должность главного бухгалтера все чаще звучит требование — «юридическая грамотность». Каков же юридический минимум бухгалтера? Об этом «УНП» узнала у петербургских главбухов, специалистов кадровых служб и работодателей.

Учиться, учиться и учиться...

По негласному соглашению экономика и юриспруденция считаются двумя столпами, на которых строится классическая школа высшего образования в России. Принято считать, что будущий специалист должен развиваться либо в одном, либо в другом направлении. Однако эти области не так уж далеки друг от друга, и, выбрав экономику как приоритетное направление, можно получить много полезных навыков и знаний, осваивая горизонты «параллельного» курса.

По словам специалистов финансовой группы кадрового агентства AVANTA Personnel, подкованность в вопросах юриспруденции для соискателей на финансово-экономические позиции считается серьезным плюсом. Многие дипломированные бухгалтеры и финансисты сознательно получают второе высшее юридическое образование, чтобы более детально разбираться в тонкостях российского законодательства. Конечно, никто не требует от сотрудника бухгалтерии досконального знания юриспруденции. И все-таки каждый работодатель хочет заполучить самого лучшего и разносторонне образованного сотрудника. «При выборе кандидата в финансовый отдел компании я обращу внимание на его подкованность в смежных областях. Оторванность чисто бухгалтерских знаний от гражданского законодательства – большая проблема определенного круга бухгалтеров. Такие специалисты, выучив что-либо однажды, считают, что могут пользоваться отлаженной схемой всю жизнь. К сожалению, при нашем динамично меняющемся законодательстве это не работает. Квалифицированный главбух должен всегда держать руку на пульсе и уметь адаптировать работу компании под эти изменения, избегая финансовых и юридических последствий», – делится своими мыслями директор коммерческой фирмы Анатолий Яровой.

Юрист и главбух в одном лице

Так каким же должен быть «юридический минимум» главбуха, претендующего на работу в успешной компании? В AVANTA Personnel считают, что в первую очередь главный бухгалтер должен свободно ориентироваться в российском налоговом законодательстве, постоянно следить за его изменениями. Кроме того, он должен быть готов к возможным судебным разбирательствам с налоговой инспекцией. Наиболее часто встречающиеся споры связаны с возвратом НДС. В глазах потенциального работодателя примеры успешного разрешения подобных споров будут выглядеть серьезным профессиональным достижением. Наконец во многих компаниях именно главные бухгалтеры берут на себя большой объем договорной работы.

Главный бухгалтер производственной фирмы Екатерина Лапотникова убеждена, что без юридической подкованности не смогла бы помочь руководству вывести свою компанию из сложной ситуации: «К сожалению, кризисные явления не обошли нашу фирму стороной, руководство приняло решение о сокращении персонала. Правда, организовать этот процесс решило своеобразно – взять и уволить. Пришлось доказывать руководителю его юридическую некомпетентности и брать ситуацию под собственный контроль. В Петербурге имеются примеры дисквалификации руководителей, штрафных санкций и мер прокурорского реагирования на неправомерные сокращения. Я рада, а директор благодарен мне, что именно мои знания в сфере трудового законодательства помогли провести сокращение в законном порядке, и фирма избежала проблем».

Главный бухгалтер торговой компании Алевтина Климова считает, что юридические знания позволили ей сделать стремительную карьеру: «Я всегда увлеченно изучала арбитражную практику по налоговым спорам и комментарии специалистов по наиболее актуальным делам, интересовалась законодательными изменениями, пыталась применить на практике многие новшества, не дожидаясь пока их “обкатает” большинство. Когда мне предложили работу в преуспевающей, но “проблемной” фирме – согласилась без колебаний. Меня привлекает возможность поспорить с налоговиками. Шеф у нас такой же, как я, – готов доказывать свою правоту вплоть до суда. На счету компании три выигранных судебных дела и несчетное количество улаженных в досудебном порядке споров. Руководитель высоко ценит меня и знает, что за интересы фирмы есть кому заступиться».

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Все изменения с 2018 года

    Налоговые и бухгалтерские изменения с 2018 года

    Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2018 году

    МРОТ в России с 1 января 2018 года

    Производственный календарь 2018 при шестидневной рабочей неделе

    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль