Нельзя принимать сотрудника на работу без российского паспорта

394

«…Планируем принять на работу российского гражданина. Внутреннего российского паспорта у него нет, есть только загранпаспорт. Это связано с тем, что он родился в Латвии, в семье российских граждан. Там же, в Латвии, он получил российский загранпаспорт, прежде не работал. Достаточно ли его для приема на работу?..»

 Из письма главного бухгалтера Анны Тимохиной, г. Москва

Нет, Анна, недостаточно. Список документов, которые будущему сотруднику необходимо предъявить при заключении трудового договора, перечислен в статье 65 Трудового кодекса. Среди них назван паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.

Полного перечня документов, удостоверяющих личность, нет ни в одном из нормативно-правовых актов. Но если обратиться к Федеральному закону от 12.06.02 № 67-ФЗ, то из пункта 16 статьи 2 следует, что для граждан нашей страны, загранпаспорт не является документом, удостоверяющим личность в РФ. То есть он носит исключительно целевое назначение, а именно предназначен для удостоверения личности гражданина России при выезде за пределы страны, пребывании за ее пределами и при въезде обратно.

Поэтому, чтобы принять такого сотрудника на работу, ему прежде необходимо обратиться за оформлением российского паспорта. На это время ему выдадут временное удостоверение личности гражданина РФ, которого будет достаточно для устройства на работу. Основание — приказ МВД России от 28.12.06 № 1105.

КОММЕНТАРИЙ «УНП». А вот если у кандидата при приеме на работу, например, не окажется военного билета, то отказать ему на этом основании в работе нельзя (ст. 65 Трудового кодекса). Но если окажется, что документов воинского учета у сотрудника нет, эту информацию в течение двух недель нужно направить в военный комиссариат (п. 32 Положения о воинском учете, утв. постановлением Правительства РФ от 27.11.06 № 719).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль