«Нам в ФСС ответили: идите, судитесь еще»

2736

Нашей читательнице дважды в суде пришлось доказывать специалистам Фонда соцстраха, что директор и учредитель в одном лице – такой же работник, как и остальные. И наравне со всеми вправе получать пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком.

«Я единственный учредитель и директор компании. В 2005 году у меня родился первый ребенок. А с января 2006 года я ушла в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Но Новосибирское региональное отделение ФСС отказало в возмещении моей компании расходов на выплату мне пособия по уходу за ребенком.

По мнению проверяющих, к директору применяются не общие нормы трудового законодательства, а специальные – из главы 43 Трудового кодекса. Правда, это касается только обычных директоров. А на меня как на директора – единственного учредителя, согласно статье 273 ТК РФ, не распространяются ни общие правила Трудового кодекса, ни правила главы 43, вообще никакие. Более того, я, как оказалось, никакой и не работник, а работодатель, поскольку на основании Федерального закона от 26.12.95 № 208-ФЗ выполняю функции единоличного исполнительного органа и не могу платить сама себе зарплату. Вывод: я как единственный акционер общества и одновременно его директор не подлежу обязательному государственному страхованию и не имею права на государственные пособия за счет средств фонда. Такая «мелочь», как трудовой договор между компаний и мной, проверяющих не впечатлила.

Эта странная логика чиновников ФСС привела нас в суд. Мы защищали свою позицию так. В Трудовом кодексе есть специальная статья 11. В ней перечислены лица, на которых не распространяется трудовое законодательство. И руководители, которые одновременно единственные учредители или участники общества, там не поименованы. Поэтому они являются обычными работниками и на основании статей 255 и 256 ТК РФ женщины, занимающие такую должность, наравне со всеми сотрудницами имеют право на отпуск по беременности и родам, по уходу за ребенком и на государственные пособия.

Арбитражный суд Новосибирской области полностью признал нашу правоту. Более того, он даже целиком удовлетворил наше требование о взыскании с фонда расходов на оплату услуг юриста. А Федеральный арбитражный суд Западно-Сибирского округа в постановлении от 02.10.08 № Ф04-6131/2008(13112-А45-30) оставил все без изменений.

Казалось бы, в этом деле поставлена точка. Но через некоторое время у меня родился второй ребенок. И я опять столкнулась с теми же проблемами. На сей раз ФСС отказал в возмещении расходов по выплате пособия по беременности и родам и единовременного пособия в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности. И опять по абсолютно тем же основаниям.

На наше резонное замечание о том, что мы уже судились и точно такое же дело выиграли, в ФСС ответили: раз вы уже судились – идите, судитесь еще. После такого заявления нам, конечно, ничего другого не оставалось. Но сначала мы хотели обойтись все же без суда – подали жалобу в районную прокуратуру на действия фонда. Там никаких нарушений не нашли. Такой же ответ мы получили и из городской, и из областной прокуратуры. Поэтому снова пошли в суд и прошли три инстанции. Все они встали на нашу сторону. ФСС обжаловать постановление Федерального арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 06.05.09 № Ф04-2609/2009(5655-А45-25) в Высшем арбитражном суде не стал. Видимо, чтобы не создавать прецедента».

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль