Продление отпуска возможно только после предъявления сотрудником больничного листа

5996

 «…Сотрудник был в отпуске 2-29 марта 2009 года, а с 18 марта по 1 апреля – на больничном. Как правильно отразить продление отпуска?..»

Мария Бельская, г. Санкт-Петербург

За все календарные дни отпуска, включая выходные и праздничные, на которые пришлась болезнь, сотруднику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, а отпуск продлевается на число календарных дней больничного листа (с учетом выходных и праздников), совпавших с периодом отпуска, либо по согласованию с работником переносится на другой срок. В вашей ситуации, Мария, на отпуск пришлось 12 дней болезни (с 18 по 29 марта). Значит, сотрудник имеет право продлить отпуск на 12 дней сразу после его окончания или перенести на другое удобное для него время (ст. 124 ТК РФ). По окончании болезни (2 апреля) работник должен был сообщить о выбранном варианте, написав заявление и приложив к нему листки нетрудоспособности.

Приказ о переносе или продлении отпуска составляется только после того, как от сотрудника будут получены указанные документы. Обратите внимание: сообщение о болезни, не подтвержденное листками нетрудоспособности, основанием для составления такого приказа не является. Поэтому, до тех пор пока работник не представит документы, подтверждающие факт болезни, и соответствующее заявление о продлении или переносе отпуска, рекомендуем оформлять кадровые документы следующим образом. Начиная со дня, когда сотрудник должен был выйти из отпуска, в табеле учета рабочего времени (форма № Т-12 или № Т-13, утвержденные постановлением Госкомстата РФ от 05.01.04 № 1) рекомендуем проставлять напротив фамилии работника отметки о неявке на работу по невыясненным причинам (код «НН») (если учет «вручную», такие записи лучше проставлять карандашом). После того как работник представит соответствующее заявление и больничные листы, исправьте эти отметки, указав напротив дней болезни код «Б», а напротив дней отпуска – код «ОТ» или «ОД».

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль