Компании не будут тратиться на больничные, а сами пособия увеличатся

606

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком с 2010 года будут выплачиваться по новым правилам. Они содержатся в проекте закона, которым ЕСН заменят на страховые взносы. Проект внесен в Госдуму, предварительно первое чтение назначено на 3 июня. Все планируемые поправки – в пользу компаний и работников.

Оплата больничного – с первого дня. С 2010 года Фонд социального страхования будет оплачивать пособие по временной нетрудоспособности начиная с первого дня болезни сотрудника компании. Сейчас пособие оплачивается за счет ФСС с третьего дня болезни. Первые два дня болезни – расходы работодателя.

ФСС компенсирует больничные компаниям на «упрощенке». В компаниях, применяющих упрощенную систему налогообложения или «вмененку», больничный будет также оплачиваться за счет средств Фонда социального страхования. Сейчас фонд компенсирует только часть пособия – в пределах минимального размера оплаты труда.

Максимальный размер больничного будет зависеть от стажа. Лимит возмещаемого пособия по временной нетрудо­способности с 2010 года в целом повысится, а еще будет зависеть от трудового стажа работника. Так, для работающих менее пяти лет с 2010 года максимальный размер пособия составит 20 750 рублей, для имеющих стаж 5–8 лет – 27 666 рублей. Для тех, чей трудовой стаж более восьми лет, максимальный размер больничного в 2010 году составит 34 583 рубля в месяц.

НАПОМНИМ. Сейчас работающим менее пяти лет полагается пособие в размере 60 процентов от заработка, с пяти до восьми лет – 80 процентов, для сотрудников со стажем более восьми лет – 100 процентов. При этом максимальный размер пособия в любом случае ограничивается 18 720 рублями.

Пособия для мам увеличат. Пособие по беременности и родам, как и сейчас, будет считаться исходя из 100 процентов заработка будущей матери. Его максимальный размер составит 34 583 рубля (в настоящий момент – 25 390 рублей). Ежемесячное пособие по уходу за ребенком, как и прежде, не будет превышать 40 процентов заработка, но его максимальный размер увеличат с 7492,39 рубля (см. стр. 4) до 13 833 рублей.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль