Компании не будут тратиться на больничные, а сами пособия увеличатся

602

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком с 2010 года будут выплачиваться по новым правилам. Они содержатся в проекте закона, которым ЕСН заменят на страховые взносы. Проект внесен в Госдуму, предварительно первое чтение назначено на 3 июня. Все планируемые поправки – в пользу компаний и работников.

Оплата больничного – с первого дня. С 2010 года Фонд социального страхования будет оплачивать пособие по временной нетрудоспособности начиная с первого дня болезни сотрудника компании. Сейчас пособие оплачивается за счет ФСС с третьего дня болезни. Первые два дня болезни – расходы работодателя.

ФСС компенсирует больничные компаниям на «упрощенке». В компаниях, применяющих упрощенную систему налогообложения или «вмененку», больничный будет также оплачиваться за счет средств Фонда социального страхования. Сейчас фонд компенсирует только часть пособия – в пределах минимального размера оплаты труда.

Максимальный размер больничного будет зависеть от стажа. Лимит возмещаемого пособия по временной нетрудо­способности с 2010 года в целом повысится, а еще будет зависеть от трудового стажа работника. Так, для работающих менее пяти лет с 2010 года максимальный размер пособия составит 20 750 рублей, для имеющих стаж 5–8 лет – 27 666 рублей. Для тех, чей трудовой стаж более восьми лет, максимальный размер больничного в 2010 году составит 34 583 рубля в месяц.

НАПОМНИМ. Сейчас работающим менее пяти лет полагается пособие в размере 60 процентов от заработка, с пяти до восьми лет – 80 процентов, для сотрудников со стажем более восьми лет – 100 процентов. При этом максимальный размер пособия в любом случае ограничивается 18 720 рублями.

Пособия для мам увеличат. Пособие по беременности и родам, как и сейчас, будет считаться исходя из 100 процентов заработка будущей матери. Его максимальный размер составит 34 583 рубля (в настоящий момент – 25 390 рублей). Ежемесячное пособие по уходу за ребенком, как и прежде, не будет превышать 40 процентов заработка, но его максимальный размер увеличат с 7492,39 рубля (см. стр. 4) до 13 833 рублей.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль