Есть законный способ снизить взносы на травматизм почти вдвое

420
Можно на вполне законных основаниях снизить страховые взносы на травматизм, если до 15 мая подать в территориальное отделение ФСС России необходимый комплект документов на получение так называемой скидки за отсутствие травматизма.
ГЛАВНОЕ В СТАТЬЕ
При отсутствии травм скидка будет 40 процентов
Если скидку дадут, взносы можно пересчитать с начала года

Можно на вполне законных основаниях снизить страховые взносы на травматизм, если до 15 мая подать в территориальное отделение ФСС России необходимый комплект документов на получение так называемой скидки за отсутствие травматизма.

КСТАТИ. Бытует мнение, что, обратившись за скидкой и раскрывая данные об условиях труда, компания рискует получить надбавку к страховому тарифу. На самом деле надбавку фонд рассчитывает независимо от того, обращалась компания за скидкой или нет. Необходимые для расчета данные чиновники берут из формы 4-ФСС РФ, а также внутренней программы по учету страховых случаев и личных дел пострадавших.

У кого есть право на скидку

Обратиться за скидкой вправе компании старше трех лет, своевременно перечисляющие текущие взносы на травматизм и не имеющие задолженности по взносам.

Также требуется, чтобы по условиям труда была проведена аттестация не менее 30 процентов рабочих мест, а обязательные медосмотры по итогам прош­лого года прошли не менее 90 процентов сотрудников* (п. 12 Методики). Если обязанности проводить медосмотры нет, это лучше подтвердить справкой из Роспотребнадзора.

Можно самим определить, обращаться ли за скидкой

Скидку на 2009 год предоставят, только если ситуация с травматизмом в компании в прошлом году была лучше, чем в среднем по отрасли. Сравнивать будут по трем показателям:

– соотношение выплаченного страхового обеспечения и начисленных взносов (а),
– количество страховых случаев на 1000 работников (b);
– количество дней временной нетрудоспособности на один страховой случай (с).

Формулы несложные, они содержатся в пунктах 2.1, 2.2 и 2.3 Методики. Полученные результаты надо будет сравнить со средними значениями, утвержденными ФСС России на 2009 год по отраслям. Как мы выяснили в фонде, этот документ уже принят (постановление ФСС России от 30.03.09 № 77).

Скидку дадут, если все три показателя по организации ниже среднеотраслевых. Максимальный размер скидки – 40 процентов от страхового тарифа. Она положена в том числе если в компании не было ни одного несчастного случая (п. 13 Методики).

Документы для скидки

Чтобы получить скидку, в фонд понадобится представить:

– заявление по форме, приведенной в постановлении ФСС России от 22.03.02 № 32;
– сведения о прохождении работниками обязательных предварительных и периодических медосмотров по состоянию на 31 декабря 2008 года (формы нет, лучше составить справку-письмо и приложить к ней копию заключительного акта по результатам мед­осмотра);
– сводную ведомость рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда;
– протокол аттестации рабочих мест.

Формы последних двух документов содержатся в приложениях 7 и 9 из приказа Минздравсоцразвития России от 31.08.07 № 569.

В течение месяца со дня регистрации заявления фонд должен принять решение о предоставлении скидки или об отказе и в течение 10 дней уведомить страхователя. До этого взносы нужно платить по полному тарифу. Как только скидку предоставят, их можно пересчитать с начала года, а переплату зачесть в счет предстоящих платежей.

Перечень ситуаций, когда мед­осмотры обязательны, утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 16.08.04 № 83.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль